為深入貫徹落實中色沈礦關于合規(guī)管理和風險防控的工作要求，進一步加強公司治理的規(guī)范化和標準化，2025年6月24-25日，中色沈礦審計風控部組織富邦銅業(yè)和大井子礦業(yè)開展了《經濟責任審計管理辦法》和《內部控制評價管理辦法》兩項重要審計制度的宣貫會議。
會上，審計風控部副主任會計師金文宇對《經濟責任審計管理辦法》和《內部控制評價管理辦法》進行了詳細解讀。他強調，兩項制度是企業(yè)規(guī)范運作的基石，是保障各項工作有序開展的重要指南，對推動公司高質量發(fā)展具有重要意義。
《經濟責任審計管理辦法》以監(jiān)督領導干部履職盡責為核心，明確了審計對象、程序、評價標準及結果運用。重點講解了第一經濟責任人對履行經濟責任過程中應當承擔直接責任的行為。
《內部控制評價管理辦法》則聚焦內控體系的有效性，通過“全面性、重要性、客觀性”原則，指導企業(yè)識別和整改內控缺陷，并強調了缺陷整改的閉環(huán)管理要求，確保內控體系持續(xù)優(yōu)化。
富邦銅業(yè)和大井子礦業(yè)企管部、財務部、審計部等相關部門人員參加了宣貫會。
