中色沈礦創(chuàng)新員工聘用管理體系，設置管理、技術和工勤多通道晉升機制，結合崗位需求、個人專業(yè)能力聘用，為員工提供更多元的職業(yè)發(fā)展空間。管理序列職級分為管理員、副主管、主管、部門副主任、部門主任、總經理助理。其中部門副主任及以上人員統(tǒng)稱為中層干部。專業(yè)技術序列職級分為初級專業(yè)技術職務、中級專業(yè)技術職務、高級專業(yè)技術職務、副主任師、主任師。其中副主任師、主任師包括工程、經濟、會計、統(tǒng)計等專業(yè)。工勤序列職級分為三級、二級、一級。
