3月3日-4日，中色沈礦黨委書記、董事長楊赫一行到大井子礦業開展工作調研，督導提質增效及全年重點工作的部署落實情況。
楊赫書記就全年重點工作任務推進、提質增效目標核定、“十五五”戰略規劃謀篇布局以及全面從嚴治黨等方面分別與大井子礦業領導班子進行溝通。
調研組組織了提質增效、增儲上產工作座談會，會上對大井子礦業深邊部探礦、周邊資源整合工作以及提質增效專項工作進行深入研討和部署。楊赫書記指出：一是要以高度的政治責任感抓好提質增效工作，充分認識大井子礦業的提質增效是中色沈礦治虧脫困工作的重要環節，要再完善方案、再細化措施、再落實責任，全力拓展盈收路徑，以實實在在的數據對比分析體現增效成果。二是要堅持戰略引領，不斷追求卓越，統籌推進“資源增儲、安全環保、科技創新”三大核心能力建設，尤其是深邊部探礦和周邊資源整合工作，要倒排時間、掛圖作戰。三是強化黨建保障，縱深推進全面從嚴治黨，嚴守底線紅線，不折不扣持續抓好巡視整改和作風建設，將黨的建設與中心工作深度融合，確保“一年作風大轉變、兩年管理上臺階、三年打個翻身仗”的目標實現。
中色沈礦黨委委員、總會計師張光明，企業發展部、財務部相關負責同志以及大井子礦業全體領導班子及相關部門負責人參加座談調研。
