為深入貫徹落實習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述，按照集團公司關于“作風建設年”專項行動工作部署，進一步強化中色沈礦作風建設，2月20日，中色沈礦黨委召開作風建設專題研討會議暨2025年第3次中心組學習研討會議。中國有色集團黨委專題調研組到會督導，中色沈礦黨委書記、董事長楊赫主持會議。

會前，中國有色集團黨委專題調研組向公司主要領導反饋了集團公司指出中色沈礦作風建設和改革發展黨建存在的問題，幫助中色沈礦黨委更全面更精準梳理問題。中色沈礦領導班子成員對調研情況、座談談話及問卷調查情況進行全面梳理，形成在作風建設和改革發展黨建兩大方面的問題清單，將作風建設調研工作做實做細，有效促進調研成果轉化，為推動解決問題、加快企業高質量發展打牢基礎。

會上，班子成員圍繞中色沈礦在作風建設、改革發展黨建等方面存在的問題以及集團公司提出的重點關注問題，結合各自分管業務，開展交流研討。黨委書記、董事長楊赫，黨委副書記、總經理閆玉亮做重點發言，其他班子成員做交流發言，并針對存在問題提出改進措施。

楊赫書記指出，作風建設，是黨的建設的重要組成部分，是黨員干部隊伍建設的永恒課題。我們要持續深入學習貫徹習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述，堅決貫徹落實黨中央決策部署及集團公司關于“作風建設年”專項行動要求，結合國務院國資委巡視集團公司及集團公司巡視中色沈礦發現問題的整改，著力深化作風建設，特別是解決“不會干、落實慢、劣幣驅逐良幣”的突出作風問題，推進作風建設常態化長效化，鍥而不舍落實中央八項規定精神，鞏固深化黨紀學習教育成果，釋放作風建設永遠在路上的強烈信號，持之以恒把整治形式主義、官僚主義、為基層減負作為一項重要政治任務抓緊抓實，加強組織領導和統籌調度，及時糾偏提醒，為加快中色沈礦綠色低碳高質量發展提供堅強作風保證。

楊赫書記要求，作風建設，必須強化“嚴”字當頭，重在實干。一是堅持政治引領，在堅定政治立場上狠下功夫。旗幟鮮明講政治，持續深化落實習近平總書記“2·26”“11·6”重要指示批示精神和對集團公司三次重要指示批示精神，不斷增強自身黨性修養，堅決擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。二是堅持問題導向，在解決突出問題上狠下功夫。要以文崗書記在集團公司2025年工作會提到的“五個一流”和“八個聚焦”為目標導向，一手抓全面從嚴治黨、一手抓高質量發展，主動出擊、求真務實，以高度的政治責任感和緊迫感推進高質量發展。三是堅持以上率下，在發揮示范作用上狠下功夫。班子成員要率先垂范，帶頭遵守中央八項規定及其實施細則精神，帶頭反對“四風”，以自身過硬作風帶動廣大黨員干部作風持續好轉，營造擔當作為、干事創業的良好氛圍。

閆玉亮總經理強調，作風建設關乎黨的形象，影響黨的執政能力和領導水平。在新時代背景下，面對艱巨復雜的改革發展穩定任務，加強作風建設是鞏固黨的執政地位、實現黨的歷史使命的必然要求。要不斷加強中色沈礦作風建設，確保黨員領導干部始終保持先進性和純潔性，力戒形式主義、官僚主義等不良風氣，堅持求真務實、真抓實干的工作作風；要深入基層、深入群眾，了解實際情況，解決實際問題，讓職工群眾有更多的獲得感、幸福感和安全感，贏得廣大職工群眾的信任和支持，團結帶領全體干部職工推動企業發展不斷向前。

研討會上，中色沈礦領導班子成員共同研究制定了中色沈礦黨委作風建設自查問題清單，中國有色集團黨委專題調研組在聽取中色沈礦黨委關于作風建設調研情況的匯報后，對公司黨委梳理作風建設問題工作進行了指導。

公司領導班子成員、調研組主要成員參加會議。