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為進(jìn)一步推動(dòng)中色沈礦高質(zhì)量發(fā)展，推動(dòng)組織人事工作再上新臺(tái)階，2024年11月29日下午，中色沈礦召開(kāi)組織人事制度宣貫會(huì)。本次會(huì)議宣貫了《中國(guó)有色集團(tuán)沈陽(yáng)礦業(yè)投資有限公司領(lǐng)導(dǎo)人員配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)禁業(yè)范圍》《中國(guó)有色集團(tuán)沈陽(yáng)礦業(yè)投資有限公司領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》。
中色沈礦黨委組織部部長(zhǎng)高月主持會(huì)議并負(fù)責(zé)宣貫。會(huì)上，首先對(duì)所有規(guī)范對(duì)象宣貫了《中國(guó)有色集團(tuán)沈陽(yáng)礦業(yè)投資有限公司領(lǐng)導(dǎo)人員配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)禁業(yè)范圍》，從經(jīng)商辦企業(yè)的認(rèn)定、業(yè)務(wù)范圍和關(guān)聯(lián)企業(yè)的認(rèn)定、制定禁業(yè)范圍的主要原則、領(lǐng)導(dǎo)人員配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)禁業(yè)范圍、中色沈礦本部部門(mén)禁業(yè)范圍、所屬出資企業(yè)禁業(yè)范圍、其它規(guī)定事項(xiàng)等方面進(jìn)行了宣貫，并安排了排查工作。隨后，對(duì)全體組織人事干部進(jìn)行了《中國(guó)有色集團(tuán)沈陽(yáng)礦業(yè)投資有限公司領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》宣貫，對(duì)干部選拔任用中需要注意的事項(xiàng)進(jìn)行重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。
開(kāi)展組織人事制度宣貫是進(jìn)一步落實(shí)集團(tuán)公司黨委巡視反饋問(wèn)題整改的一項(xiàng)舉措。本次組織人事制度宣貫會(huì)議的順利開(kāi)展，進(jìn)一步加深了中色沈礦全體職工對(duì)經(jīng)商辦企業(yè)相關(guān)規(guī)定的認(rèn)知和理解，進(jìn)一步提升了中色沈礦組織人事工作水平。
會(huì)議以現(xiàn)場(chǎng)加視頻的形式召開(kāi)，全級(jí)次企業(yè)中層及以上干部近200人參加學(xué)習(xí)。
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中色沈礦公眾號(hào)
