為深入貫徹落實國務院國資委法治央企建設要求，進一步提高中色沈礦法治合規管理工作水平，11月1日，中色沈礦召開2024年法治合規專題培訓會，公司黨委委員、副總經理陳姝主持會議。
培訓會以“新《公司法》解讀與國有公司合規管理”為主題，邀請遼寧觀策律師事務所高級合伙人劉柏逸律師作法治專題培訓講座。劉柏逸律師針對“國家出資公司的專章規定、公司組織機構的調整、公司股東權益保護、國有企業董監高的履職責任與職務風險、公司資本制度的變化、公司退出機制的完善”六個方面，全面系統深入對新《公司法》的內容進行了解讀，并結合國有企業在新《公司法》實施后可能出現的合規問題進行了剖析，結合實際指導了工作實踐，為企業合規經營和平穩發展提供良好的法律支撐。
為深入貫徹執行新《公司法》，切實提升中色沈礦的法治合規管理工作，陳姝副總經理提出三點要求：一是不斷提高公司法治合規工作水平，中色沈礦要以習近平法治思想為指導，認真消化、理解新法內容，將其運用到實際工作當中；要強化公司治理法治化、制度化效能，將其作為推進公司治理體系和治理能力現代化的關鍵抓手；要加強涉法決策事項合規審查質量、加大合同管理突出問題治理力度。二是進一步加強法治宣傳教育培訓，要求各層級各類人員都要通過法制專題學習和專項合規培訓，不斷提高廣大員工運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、解決矛盾、維護穩定、應對挑戰、化解風險的能力。另外，要注重法律合規隊伍建設，不斷充實法律合規專業人才隊伍。三是進一步強化規章制度體系建設，各出資企業和本部各部門要做好生產經營管理中各類規章制度的建立、健全和完善工作。同時，還要強化制度的宣貫和監督檢查工作。
會議以“現場+視頻”形式召開，中色沈礦本部領導班子成員，本部各部門負責同志，董辦、法律部門全體人員參加培訓；各級出資企業領導班子成員，各職能部門負責同志，董辦、法律部門全體人員通過視頻參加培訓。
