為學習貫徹習近平總書記關于人才工作的重要指示批示精神，貫徹落實好習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上的講話精神以及2024年全國組織部長會議精神，促進習近平總書記在新時代推動東北全面振興座談會上的講話精神在中色沈礦落實落地，進一步全面深化改革，10月24日，中色沈礦黨委召開中心組學習會議并就“堅持人才強企戰略 聚焦人才質量提升 為推動中色沈礦高質量發展提供機制和人才保證”和“推動東北全面振興”開展專題研討，公司黨委副書記、總經理閆玉亮主持會議。
會議指出，中色沈礦要貫徹落實好習近平總書記關于人才工作的重要指示批示精神，落實好全國組織工作會議部署，緊緊圍繞新時代新征程黨的中心任務，全面把握中國式現代化對組織工作提出的各項要求，深入貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，把全黨思想和行動統一到推進中國式現代化的偉大實踐中來。要樹立強烈的人才意識,尋覓人才求賢若渴,發現人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能。要遵循科技創新規律和人才成長規律，以激發科技人才創新活力為目標，按照創新活動類型，構建以創新價值、能力、貢獻為導向的科技人才評價體系，引導人盡其才、才盡其用、用有所成。
會議強調，作為國資央企，在面臨新形勢新任務下，中色沈礦要持續加強黨的領導和黨的建設，堅持黨對國有企業的領導不動搖，發揮企業黨組織的領導核心和政治核心作用，保證黨和國家方針政策、集團公司重大部署得到貫徹執行；堅持服務生產經營不偏離，把提高企業效益、增強企業競爭實力作為出發點和落腳點，以企業改革發展成果檢驗黨組織的工作和戰斗力；堅持黨組織對選人用人的領導和把關作用不能變，著力培養一支宏大的高素質企業領導人員隊伍；堅持建強國有企業基層黨組織不放松，確保企業發展到哪里、黨的建設就跟進到哪里、黨支部的戰斗堡壘作用就體現在哪里，為中色沈礦綠色低碳高質量發展提供堅強組織保證。
會議還傳達學習了中央企業“科技行動”“雙百行動”專題培訓班會議精神。
