2017年3月13日，大井子礦業召開了2016年度領導班子民主生活會。會議由大井子礦業黨委書記、董事長姜振清同志主持。沈陽礦業黨委書記、董事長劉景超、副總經理石長巖以及相關部門負責人參加了會議。大井子礦業領導班子成員除一人病假外，都參加了會議。
會議首先由大井子礦業黨委書記、董事長姜振清同志對大井子礦業2015年度民主生活會上提出問題的整改落實情況、本次民主生活會學習準備情況做了匯報，并代表領導班子作2016年度對照檢查報告。然后，姜振清同志帶頭領導班子成員依次作了個人對照檢查。在對照檢查發言中，每個人都能夠對存在的問題進行深刻剖析，認真查找問題根源，提出具體整改措施。每個人發言后，與會人員對其開展了批評，班子成員能夠坦誠相見，開門見山，直奔主題，指出問題和不足，提出今后努力方向，既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴肅，也有加加油、鼓鼓勁的勉勵與和諧。
劉景超書記在講話中希望大井子礦業黨委要把提出的意見建議進行認真梳理并進一步細化整改，抓好落實，把民主生活會的成果轉化為做好工作的強大動力，大家心往一處想、勁往一處使，為全面完成生產經營任務貢獻力量。沈陽礦業石長巖副總經理充分肯定了這次民主生活會的效果，認為大井子礦業民主生活會準備充分，領導班子和個人對照檢查材料有一定深度，會上班子成員開展的自我批評不回避，開展的相互批評直言不諱，達到了通過民主生活會實現“團結-批評-團結”的目的，進一步推進大井子礦業領導班子建設和各項工作開展，是一次很有質量的民主生活會。
對于今后工作，劉景超書記提出四點要求：一是切實增強全面從嚴治黨和自主學習的自覺性，不斷提高自身素質，落實好“兩個責任”；二是切實從班子作起，把全面從嚴治黨落到實處，增強“四個意識”，認真過好雙重組織生活，認真開好領導班子民主生活會，不折不扣地執行“三重一大”決策制度，嚴格決策程序；三是繼續深入開展“兩學一做”學習教育，既要在“學”上深入拓展，也要在“做”上深入拓展，不斷凈化企業政治生態；四是認真加強干部隊伍的管理，落實中央“八項規定”精神，嚴防“四風”反彈，堅持全面從嚴治企，當前把大井子錫業扭虧脫困做為大井子礦業工作的重中之重來抓緊、抓實、抓出效果。
