2018年10月18日，集團公司董事長、黨委書記、總經理王彤宙帶領集團公司財務部、黨群工作部、投資部、科技部、企業發展部相關同志到沈陽礦業調研。
王彤宙董事長在聽取了沈陽礦業領導班子的工作匯報之后，對沈陽礦業工作給予了充分肯定。他指出沈陽礦業作為老企業，始終保持著“嚴謹、創新、忠誠”的優秀管理作風。始終堅持正確的發展路線，沒有浮躁，沒有急躁，穩步發展，一步一個腳印，實事求是，踏實解決問題。
王彤宙董事長對沈陽礦業今后工作提出明確要求：一是要做到政治上要清醒，戰略上要清晰。要增強“四個意識”，堅定“四個自信”。結合沈陽礦業實際，制定完善十三五規劃，編制新的三年滾動規劃，推進企業改革發展。二是深化改革，向改革要效益，向改革要效率。要不斷的優化資產結構、資金結構、人力資源結構、產品結構。建設管理型、科技型和市場化、國際化、專業化的“兩型三化”企業。深化“三項制度”改革，全力推進“雙百行動”，要在原有基礎上大膽創新，做成國資委系統“雙百行動”的優秀先進企業。三是要做好安全環保工作。安全是第一責任，有了安全才有其他，沒有安全就沒有企業生存，沒有效益。一定把安全當做最重要的事情來抓，包括環保工作，打造好的環境，能提升企業品牌，提升企業的形象和發展效益。四是要加強黨的建設和反腐倡廉建設。嚴格遵守執行中央八項規定要求，要嚴防死守，一定要固化，成為自覺行為。要堅決反對“四風”，反對形式主義和官僚主義，工作要抓實、落地，抓出成果。不要高高在上、不研究具體問題。企業招投標采購一定要抓好，一定要公開透明、公正公平。還有抓好選人用人，真正把政治可靠，人品好，能力強的人選上來。
劉景超同志代表沈陽礦業領導班子表態，扎實做好沈陽礦業各項工作，認真落實王彤宙董事長提出的要求，結合集團發展戰略要求，認真研究沈陽礦業改革發展思路，全力做好“雙百行動”。
調研期間，王彤宙董事長還參觀了沈陽礦業黨員之家。
