2019年1月17日，赤峰大井子礦業有限公司召開2019年工作會議暨三屆一次職工代表大會，總結回顧2018年工作，分析當前的形勢，部署2019年工作任務。會議由大井子礦業黨委副書記、紀委書記、工會主席蔡志忠主持，大井子礦業黨政領導班子成員、全體職工代表參加會議。
會上，大井子礦業總經理、黨委副書記馬國有代表公司經營班子作了工作報告。報告指出，2018年全體干部職工團結一心、埋頭苦干，以治虧脫困為重點，以高質量、可持續發展為目標，落實提質增效，強化探礦增儲，推進綜合改革，頂住了安全環保工作的巨大壓力，克服了資金緊張、資源稟賦下降的困難，解決了一系列歷史遺留問題，圓滿完成2018年生產目標任務。報告從八個方面全面回顧了2018年的工作，深入分析了當前存在的主要問題，部署了大井子礦業2019年重點工作任務，明確了各項生產經營指標，對采礦、選礦、冶煉板塊的工作做了細致的要求。提出要在深入推進“雙百行動”綜合改革、資金調度、安全環保工作和指標考核上花大力氣、下苦功夫。
報告強調，2019年是公司改革的深化期，大井子錫業的扭虧脫困工作更是到了背水一戰的關鍵時刻，一定要時刻保持清醒的頭腦，長存憂患意識，提高轉危為機的能力，更要
堅定“步步常由逆境行，極知造物欲其成”的信念，團結一致，扎實工作，開創大井子礦業高質量發展新局面。
大井子礦業董事長、黨委書記石長巖做了黨建工作報告。報告從深入學習貫徹黨的十九大精神、全面落實國有企業黨建工作會議精神、落實黨建工作主體責任以及在人力資源建設、基層組織建設、黨風廉政建設、群團建設等11個方面做了全面總結。提出2019年大井子礦業黨委要按照上級黨委的要求，以黨建工作責任書考核指標體系為抓手，進一步加強黨建陣地建設、人才隊伍建設和黨風廉政建設，全面提升黨建工作質量。
會議期間，大井子礦業總經理馬國有代表經營班子與各生產單位簽訂了生產經營技術指標業績考核責任書，董事長、黨委書記石長巖代表公司黨委與各黨總支、支部簽訂了黨建工作考核責任書。
會議聽取了黨委副書記、紀委書記工會主席蔡志忠作了工會工作報告，成功完成了赤峰大井子礦業有限公司工會委員會及兩個專門委員會的換屆選舉。
董事長、黨委書記石長巖對會議進行了總結，并就貫徹會議精神、全面高質量推進2019年各項工作任務提出：要不斷牢固樹立底線思維和紅線意識，進一步夯實安全環保管理的工作基礎；要加強會議精神宣傳，把職工群眾的思想統一到大會精神上來，統一到公司各項生產經營目標上來，統一到各項工作要求上來，形成工作合力；各單位要按照績效責任書，層層分解目標任務，并強化日常性的考核管理；錫業公司要進一步增強緊迫感和危機意識，最大限度凝聚共識、增強信心，銳意改革、大膽創新，堅決完成扭虧脫困目標任務。
