左治興總經理首先代表中色沈礦對富邦銅業及大井子礦業5戶特困家庭進行了走訪慰問。左總一行在慰問過程中，詳細了解了困難職工的家庭生活狀況及身體情況，傾聽訴求，在送上慰問金以及春節問候和祝福的同時并鼓勵他們要積極樂觀的面對生活，以積極的態度解決好當前遇到的困難。接受慰問的困難職工表示，感謝中色沈礦完善的幫扶機制，始終把困難員工的冷暖放在心上，為他們排憂解難，切實讓全體職工享受到了企業發展成果，今后一定會更加堅定信心，克服困難，安排好家庭生活，繼續做好工作、立足崗位做貢獻。
隨后，左治興總經理分別前往富邦銅業及大井子礦業生產現場進詳細了解企業生產經營情況以及基層生產作業環境。并聽取了兩家企業領導班子關于2019年生產經營總體情況和2020年工作目標計劃的匯報，尤其關注了當前與今后工作中遇到了哪些重點和難點問題。并現場辦公，當場為企業梳理、分析、解決了許多技術性難題。
在大井子礦業，左總對企業生產經營計劃予以肯定，并對下一步工作提出意見：一是要加強安全生產與環境保護工作的風險防控，尤其是春節期間不能有絲毫松懈；二是在經營指標上要層層分解、扣細扣實，對壓力早思考，對困難早預判。三是在科技政策及科技立項上要專心研究，把握機遇。左總經理總結強調，只有死心塌地搞科研，兢兢業業摸技術，勤勤懇懇抓生產，精打細算過日子，才能經營好一家企業，才能在市場上生存下來。
在富邦銅業，左總對精細化管理工作給予高度肯定，并提出要求：一是把握集團三年窗口期的機會，積極爭取政策。二是要從科技項目入手，把技改項目上升為科技項目，申請科技項目支持，做好成果轉化工作。三是做好春節期間的安全環保工作，層層分解2020年工作任務和指標。四是要克服困難，大力開拓市場，發揮每個人的能量，開發新客戶。五是要重新梳理基礎記錄，做好危廢渣和固廢渣的處理工作。六是遵循集團公司政策，積極推進節能減排技術升級項目。
