8月24日至28日，中國有色集團（以下簡稱集團公司）舉辦2020年內部審計研討班，中國有色集團沈陽礦業投資有限公司（以下簡稱中色沈礦）及各出資企業主管審計和違規經營投資責任追究工作的領導班子成員、有關部門負責人及有關崗位工作人員共44人參加了培訓。
本次培訓以線上方式舉辦。國家審計署企業司四處處長李曉波、中天恒管理咨詢公司總咨詢師徐榮才、安達風控研究中心主任李素鵬、中國內部審計協會理事兼準則委員會委員楊獻龍，分別就《國家重大政策措施落實情況》《投資項目后評價實務審計》《風險管理與內部控制》《建設項目全過程跟蹤審計及案例分析》四個課程進行授課。
28日，集團公司總經理、黨委副書記董長清在培訓班上發表講話，肯定了集團公司內部審計在推進企業發展過程中發揮的重要作用，同時，指出了審計工作存在的問題，并對審計工作提出全面要求和部署：一是加強黨的建設，堅持黨對審計工作的集中統一領導；二是順應形勢，大力推進內部審計體制和機制改革；三是持續構建符合國有資產監管要求和公司治理需要的企業內部審計制度體系；四是創新審計組織方式，切實提高內部審計監督質量和層次；五是加強審計發現問題整改，督促整改落實到位；六是加強與上級監管部門的協調配合，積極配合國務院國資委對集團公司審計工作的指導和監督。
集團公司總經濟師劉文君對各出資企業內部審計工作提出具體要求：一是要盡快推動落實內部審計體系建設工作。二是根據《中國有色礦業集團有限公司派出監事管理辦法》要求，積極配合協助派出監事順利完成各項工作。三是加強與集團公司審計部溝通，及時提出對內部審計體系建設與違規經營投資責任追究工作方面的建議和意見。
集團公司審計部履職責任處副處長于爾力、內審建設處副處長張浩、經營監督處副處長張赫，分別就《中國有色礦業集團有限公司內部審計管理辦法》《中國有色礦業集團有限公司經濟責任審計管理辦法》《中國有色礦業集團有限公司投資項目后評價管理辦法》《中國有色礦業集團有限公司派出監事管理辦法》《中國有色礦業集團有限公司違規經營投資責任追究實施辦法》五個制度進行了制度宣貫。
本次培訓，在內部審計制度建設、投資項目后評價實務審計、風險管理與內部控制等方面起到了良好的作用，內審工作人員受益匪淺，為加快建設內部審計工作體系和違規經營投資責任追究工作體系奠定了堅實的基礎。中色沈礦將繼續堅持黨對審計工作的集中統一領導，全面貫徹執行集團公司黨委工作部署，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以本次培訓為契機，提高審計隊伍素質，不負時代、不辱使命，開拓進取，擔當作為，為集團公司實現高質量發展作出貢獻。
