2020年9月18日上午，為進一步落實習近平總書記在科學家座談會上的重要講話精神，赤峰富邦銅業有限責任公司（以下簡稱富邦銅業）召開第一屆科技大會。會議由富邦銅業黨委書記李敬波主持，領導班子成員、各生產單位段長以上人員及2019年新招錄大學生等80余人參加了本次會議，林西縣科學技術協會主席任喜文出席了會議。
會上，富邦銅業科技創新管理辦公室主任王治永深度解析《赤峰富邦銅業有限責任公司科技創新管理辦法》及創新項目評審標準，明確了以制度為依據的創新管理體系的建設，促使科技創新工作更加科學化、規范化和系統化。
富邦銅業科學技術協會主席王志超就“如何開展創新工作”進行發言。他從國家、企業、個人三個層次闡述了科技創新的重要意義，提出了“核心帶動，多方協同，全員參與”的創新工作思路。指出以市場需求、科技動向、數據分析、部門聯動、自動化和智能化為方向的課題來源，并通過組建QC小組高質量的完成課題落地。鼓勵員工要以主人翁的責任感和使命感，齊心協力，把富邦銅業的科技創新工作推向更高水平。
富邦銅業劉峰總經理總結分析目前富邦銅業科技創新工作存在的問題，并提出五點要求：一是要堅持以人為本、尊重人才的發展策略，建立高質量的創新人才隊伍；二是營造平等、自由、開放、容錯的創新氛圍，樹立全員創新意識；三是整和資源，推動產學研深度合作；四是加強科技創新工作管理，制定完善的激勵制度；五是推進“節能減排技術升級”項目，對新技術、新工藝提前進行研究和吸收。劉峰強調，此次科技大會對富邦銅業的持續發展具有重大意義，各單位要貫徹落實好本次會議精神，把握精神實質，廣泛宣傳，采取靈活多樣的措施，不斷激發職工探求創新的熱情和潛能。
林西縣科學技術協會主席任喜文對近年來富邦銅業對創新工作的重視程度給予肯定。隨后指出，科技人員應圍繞企業發展方向，圍繞企業技術難點不斷進行自我革新，大膽創新，提高企業核心競爭力。地方科學技術協會作為企業科技工作的一個平臺，將全力支持富邦銅業完成科技創新工作的孵化和科技人才的培養，協助富邦銅業搞好創新工作。
會上，根據《赤峰富邦銅業有限責任公司科技創新管理辦法》規定，對富邦銅業2019年度科技創新獲獎團隊進行了表彰。
