1月26日，中色沈礦召開了2021年工作會議，貫徹落實集團公司2021年工作會要求，總結2020年工作，部署2021年任務，謀劃“十四五”發展。公司外部董事查兆雄、李書舉、楊大勇以視頻形式參加了會議。董事長、黨委書記劉景超講話，總經理左治興作工作報告。

  劉景超董事長作了題為《強科技、促轉型、提能力、增信心，以務實奮進的作風開啟高質量發展新征程》的講話，全面回顧了“十三五”取得的成績，系統總結了2020年各項工作，深刻闡述了“十四五”發展思路，重點安排了2021年工作。

  劉景超董事長指出，2020年是極不平凡的一年。面對嚴峻復雜的國內外形勢，艱巨繁重的改革發展任務，在集團公司的正確領導下，中色沈礦堅持抓主要矛盾、抓系統優化、抓底線防控、抓化危為機，勇奪疫情防控和生產經營雙勝利，在大戰大考中交出了合格答卷。2020年是“十三五”收官之年。面對一系列錯綜復雜的嚴峻挑戰，中色沈礦勵精圖治、開拓進取，推動公司規模實力鞏固增強，質量效益穩中向好，科技創新成果豐碩，治理效能有效提升，社會責任出色履行，黨的建設全面加強，干部員工昂揚向上，為“十四五”及未來發展打下了堅實基礎。

  劉景超董事長強調，要以辯證的視角，精準把握經濟社會發展大脈絡。牢牢把握我國進入新發展階段這一重大論斷，辯證認識和把握國內外大勢，深刻認識和把握新發展階段的新特征、新要求、新矛盾和新挑戰，推動各項工作沿著正確方向行穩致遠；要以創新的理念，精準對接集團公司發展戰略。著力實現設計研發業務在集團公司創新驅動發展戰略中實現新作為，著力在優化提升銅錫冶煉工藝、發揮產能效益上實現新突破，著力在穩定礦山發展、圍繞大井子輻射周邊地區做強資源上實現新進展，著力在選礦藥劑做大做強、實現融資功能、突出專精特新特色上實現新提升，著力在企業體制機制改革、產權結構調整、深化改革、強化管理和提升效能上實現新高度，著力實施管理技術服務輸出的“走出去”戰略實現新成效；要以飽滿的激情，精準構建創新引領發展新格局。緊盯集團戰略、融入集團戰略、支撐集團戰略，找準在集團公司“1+4”發展戰略中的位置和比較優勢，始終把科技創新擺在工作的核心位置，積極融入集團產業技術創新平臺，搶占科技競爭和創新發展的制高點，為集團公司打造世界一流礦業企業提供有力的科技支撐。

  劉景超董事長指出，要堅定不移強化創新驅動引領，著眼打造科技先導型公司。發揮礦冶工程技術平臺科技龍頭帶動作用，在集團創新體系中發揮關鍵作用，成為集團創新引領戰略的重要支撐點和發力點；要堅定不移加快推進產業轉型升級，著眼邁向價值鏈中高端。構建“兩板塊、兩支撐、兩互動”的發展模式，形成科研與產業發展緊密結合的新體制，成為集團公司科技引領的共享平臺和產業運營的孵化基地。緊盯“數字有色”建設，持續開展商業模式創新，解決制約企業發展的瓶頸問題。優化配置整合資源，爭創國家行業選礦藥劑創新中心，著力打造2-3個小巨人高科技企業；要堅定不移全面深化改革，著眼鍛造高效體制機制。深入推進國企改革三年行動，扎實開展對標世界一流管理提升行動，深化實施“雙百行動”，以集團公司“管理加強年”為契機，聚焦內生增長和高質量發展；要堅定不移狠抓風險防范化解，著眼應對嚴峻復雜挑戰。嚴防安全環保風險，嚴格防范經營風險，有效防范法律風險；要堅定不移全面加強黨建和黨風廉政建設，著眼以高質量黨建推動高質量發展。要聚焦學習抓常態，聚焦隊伍提素質，聚焦融合促發展，以高質量黨建引領高質量發展。

  劉景超董事長強調，要強化真抓實干的優良作風，建立貫通到底的責任鏈條，練就善作善成的過硬本領。層層落實責任、層層傳導壓力，突出重點精準發力，找準切口細處用力，推動各項重點工作高質高效落地落實。

  左治興總經理作了題為《搶抓新機遇，踏上新征程 全力開創中色沈礦高質量發展新局面》的工作報告，全面回顧總結了2020年工作，查擺存在的問題，對2021年工作進行了部署。

  報告指出，2020年中色沈礦面對嚴峻復雜的外部形勢，加之新冠肺炎疫情帶來的沖擊，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持以習近平總書記對集團公司三次重要指示批示精神為根本遵循，全面貫徹落實集團公司決策部署，統籌做好疫情防控和生產經營，深化企業改革，狠抓科技提升，嚴控經營風險，堅持“過緊日子”，實現了生產經營平穩運行，各項工作取得了新的進展和成效。

  報告對2021年工作做出七項部署：一是強化創新引領，全力推進轉型升級。二是全面提質增效，厚植企業發展基礎。三是持續深化改革，切實激發內生動力。四是嚴控企業風險，助力企業行穩致遠。五是狠抓安全環保質量工作，堅守企業生存底線。六是全面加強黨建，切實提供堅強政治保障。

  報告號召全體干部職工要切實把握新機遇，踏上新征程，全體干部職工要堅定信心、凝心聚力、勇于擔當、開拓進取，為“十四五”開好局、起好步，以優異的成績向建黨100周年獻禮。

  會議期間，簽訂了中色沈礦經理層經營責任書，與出資企業簽訂了經營業績、安全環保質量和黨風廉政建設責任書。

  中色沈礦領導班子成員，沈陽研究院、沈陽設計院領導班子成員，本部中層干部及職工代表在現場參加了會議。出資企業領導班子成員及相關部門負責人在分會場參加了會議。