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為進一步凝聚青年力量、激發(fā)青年活力，充分調(diào)動廣大青年職工投身企業(yè)發(fā)展的熱情與創(chuàng)造力，7月8日，鐵嶺藥劑團委組織召開青年職工座談會。鐵嶺藥劑黨委副書記、總經(jīng)理張學(xué)明出席會議與青年職工面對面交流，并作講話，團委書記陳曄主持會議。
座談會上，氣氛熱烈真誠，來自各車間的青年代表們結(jié)合自身崗位實踐，帶著對企業(yè)發(fā)展的深入思考，圍繞自身能力提升、經(jīng)營管理、技能培訓(xùn)、人才選拔、新基地建設(shè)規(guī)劃等，踴躍分享一線經(jīng)驗，提出了一系列建議與思路；新入職的大學(xué)生職工們帶著初入職場的憧憬與朝氣，結(jié)合從校園到社會、從理論到實踐的角色轉(zhuǎn)變，真摯抒發(fā)了對職業(yè)成長的規(guī)劃、對企業(yè)發(fā)展的期待，以及將個人理想融入企業(yè)愿景的熱切追求。
針對青年職工的發(fā)言，張學(xué)明總經(jīng)理認(rèn)真傾聽、逐一點評，并結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際給出了針對性指導(dǎo)。他強調(diào)，本次座談會既是一次“心與心的對話”，更是鐵嶺藥劑重視青年、培養(yǎng)青年的具體體現(xiàn)。他要求，一是深刻領(lǐng)會座談會的核心意義，不僅是為鼓舞青年職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，更旨在搭建人才發(fā)掘的“直通車”，將有理想、有擔(dān)當(dāng)、有潛力的青年納入后備人才培養(yǎng)體系，為企業(yè)長遠發(fā)展儲備“源頭活水”。二是強化思想領(lǐng)航，青年是企業(yè)發(fā)展最具活力的“生力軍”，更是支撐未來的“頂梁柱”，必須明確自身定位、錨定成長目標(biāo)，在崗位實踐中持續(xù)學(xué)習(xí)、苦練本領(lǐng)，以過硬素質(zhì)迎接發(fā)展機遇。三是錘煉擔(dān)當(dāng)品格，青年就該有“初生牛犢不怕虎”的闖勁，既要敢想敢試、勇于突破創(chuàng)新，也要肯干實干、扛得起責(zé)任、經(jīng)得住考驗，主動爭取多崗位歷練機會，在跨領(lǐng)域?qū)嵺`中拓寬視野、增長才干，真正成為可堪大用、能擔(dān)重任的企業(yè)棟梁。
此次座談會不僅為青年職工搭建了表達心聲、展現(xiàn)自我的平臺，更讓大家感受到了鐵嶺藥劑對青年成長的重視與期許，進一步凝聚了“青春建功企業(yè)”的共識與力量。
鐵嶺藥劑紀(jì)委書記、總經(jīng)理辦公室、黨委組織部、團委相關(guān)負(fù)責(zé)人列席本次會議。
