今年以來，鐵嶺藥劑黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深學篤行習近平總書記對集團公司三次重要指示批示精神，堅決貫徹集團公司和中色沈礦黨委決策部署，以深入學習貫徹中央八項規定精神學習教育為引領，全力打造“五型”選礦藥劑標桿企業。企業發展碩果盈枝，產銷量大幅攀升，1-9月產量同比增加7691.1噸，利潤總額同比增長1297.26%，提前三個月完成全年奮斗目標，用實干書寫了高質量發展的亮眼答卷！

黨建引領?作風轉變聚民心

鐵嶺藥劑黨委將黨建工作與企業發展深度融合，以中央八項規定精神為準則，致力于實現作風建設的實質轉變，將“以人為本”的理念融入企業發展的每一個環節。領導班子率先垂范，踐行“走下去聽民意、沉下來解難題”的工作方法，建立了每周基層聯系點調研機制，輪流深入車間一線。從職工菜譜公示接受監督，到安裝辦公空調解決多年炎熱問題，再到衛生間維修更新、辦公環境全面優化，公司切實把職工的“急難愁盼”轉化為暖心實事。同時，以巡察整改為契機，借助紀委的常態化監督，堅決糾正歪風邪氣，使務實的工作作風在企業內蔚然成風。如今，職工滿意度大幅提升，干事創業熱情持續高漲，企業凝聚力與向心力顯著增強，作風之變正催生出蓬勃發展的新動能。

安全環保 筑牢根基促穩定

安全是企業發展的前提，環保是企業的責任底色。鐵嶺藥劑黨委將安全環保工作貫穿于生產的全過程，推行“領導進網格、重心向下移”的管理模式，壓實全員安全責任。通過完成生產車間防爆系統本質改造、配電柜升級等關鍵工程，為安全生產筑牢了“防火墻”，實現了安全生產零事故，安全形勢穩定可控。在環保治理方面，公司投入約200萬元對一、二車間噴淋吸收系統進行升級改造，優化管路配置，強化“三廢”協同處置，末端治理設施不斷升級，廢氣處理效率大幅提升。此外，公司還常態化開展居民開放日活動，廣泛接受群眾監督，企民關系更加融洽，實現了零環保舉報，以綠色發展理念守護了生態家園，為企業的長遠發展奠定了堅實基礎。

管理革新 改革賦能激活力

公司黨委今年啟動了改革優化行動，秉持“有為者有位、為實干者撐腰”的理念，深化實施人力資源管理提升項目。聚焦定崗定編、職級打通、薪酬體系優化與退出機制建立，引入專業咨詢機構助力管理升級，努力壓減冗員、提高效率，最終實現了老基地體制機制的改革。在營銷端，公司整合業務資源，集中選聘業務員，推行片區板塊協同改革與年度考核兌現機制，強化了營銷部門的戰略地位，讓“聽得見炮聲的人做決策”，以激勵創新激活了市場開拓活力。在精益管理方面，全面優化生產車間作業流程，通過強化物料定置管理、規范操作標準、提升員工精益意識，實現累計降本74.7萬元，改革的實效貫穿了生產經營的全鏈條。

科技賦能 創新驅動提質效

鐵嶺藥劑黨委加快推進人才強企戰略，堅持人才引領驅動，強化校企合作，對招錄的8名專業大學生加強多崗位交流。研發中心通過技術攻關，成功授權2項發明專利、3項實用新型專利，獲集團136.8萬元資金支持，疊加高新技術企業稅收減免158.34萬元，公司榮獲遼寧省專精特新中小企業榮譽稱號。如今，正全力沖刺國家級專精特新企業認定，以科技賦能產業升級，為高質量發展蓄勢增能。

產業升級 雙向發力開新局

鐵嶺藥劑黨委錨定產業升級賽道，以“老基地煥新+新基地攻堅”雙向發力，激活發展新動能。老基地完成二、四車間氣體收集系統、燃燒爐后脫硫設施、TC-348設備等關鍵項目更新，通過生產工藝優化實現6段穩定生產（過往多為4-5段），產能翻倍增長，讓百年老廠煥發新活力；新基地緊扣“創新型”核心定位，全速推進建設進程，聚焦技術迭代與綠色低碳轉型，為企業儲備長遠發展勢能，助力百年老廠在高質量發展道路上穩步前行。

未來，鐵嶺藥劑黨委將以“韌勁”破局、以“實干”立身，持續以創新動能激活發展潛力，以精準服務搶占市場先機。對內凝聚職工共識、激發干事活力，對外堅守品質承諾、贏得客戶信賴，以久久為功的恒心夯實發展根基，以精益求精的匠心打磨品牌口碑，為打造基業長青的“百年老店”、譜寫公司高質量發展新篇章不懈奮斗！