1月16日，鐵嶺藥劑召開2023年工作會議暨三屆八次職工代表大會。會議全面總結公司2022年工作，安排部署2023年工作任務，公司黨委書記、董事長何曉波講話，黨委副書記、總經理張學明作工作報告，紀委書記、工會主席王成林主持會議。
何曉波董事長做了題為《認真貫徹落實黨的二十大精神 聚焦企業高質量發展 再創生產經營新業績》的重要講話。他指出，2022年是鐵嶺藥劑全體黨員、干部、職工在集團公司、中色沈礦黨委正確領導下爬坡過坎、滾石上山、迎難而上、砥礪前行的一年。鐵嶺藥劑持續從習近平總書記對集團公司三次重要指示批示精神中汲取前進動力，高效統籌疫情防控和生產經營各項工作，實施“銷有質的量”策略，同心協力保市場，扎實推進工藝優化，實現本質安全和環保，將黨建融入到生產經營各環節，團結帶領全體干部職工，想在一起，干在一起，攻堅克難、承壓前行。2022年實現了逆勢增長，經營效益創近年來最好水平，為企業可持續發展奠定了堅實基礎。
何曉波董事長強調，2023年要進一步明確思路，找準目標。堅持穩中求進的工作總基調，堅持創新在企業發展中的核心地位，堅定實施立足國內和“走出去”發展戰略，積極穩妥做好全年生產經營各項工作。一是做好全年經營工作，有效擴大利潤增長點；二是推動安全綠色低碳發展，筑牢安全環保發展底線；三是要繼續加大科技創新力度，加快推進自動化水平；四是加大現場管理力度，深化改革破解難題。
何曉波董事長指出，要深刻把握中國式現代化發展方向，牢牢掌握高質量發展的主動權，胸懷“兩個大局”，心懷“國之大者”，堅持和加強黨的領導，促進黨建與生產經營深度融合，嚴肅黨內政治生活，加強紀委監督機制，營造企業風清氣正的良好政治生態。進一步落實以人民為中心理念，增進職工福祉，關心關愛職工身心健康。
張學明總經理作了題為《搶抓新機遇 ?踏上新征程 奮力開創鐵嶺藥劑高質量發展新局面》的工作報告。報告從企業運行、風險防控、規范管理、科技創新、安全環保、深化改革、可持續發展、黨的建設八個方面全面總結了2022年各項工作。
報告指出，要客觀清醒的看到存在的問題和差距，進一步增強思想自覺、政治自覺、行動自覺，以高質量發展為首要任務，準確把握當前與長遠、守正與創新“兩個關系”，努力實現企業運營質量、業務體系運營效率、管理效率和效能、高質量可持續發展“四個提升”。
報告強調，公司要持續深入學習貫徹黨的二十大精神，學習貫徹習近平總書記對集團公司三次重要指示批示精神，落實集團公司、中色沈礦年度工作會議部署，錨定“十四五”目標任務，統籌落實防疫轉段工作要求，做好企業和員工防控工作，以新氣象新擔當新作為確保實現企業高質量發展。
報告從高質量完成全年經營任務、加快實現主責主業新突破、提升企業運營質量、細化企業成本管控、加快引領產業轉型升級、實現本質安全本質環保、全面加強黨的建設七個方面對2023年工作做出具體部署。
會上，對先進集體和先進個人進行了表彰，先進集體和先進個人代表作交流發言。公司董事長與工會主席簽訂了集體合同，總經理分別與銷售處、進出口處、生產車間、物資儲備處等七個部門簽訂了績效考核責任書。
鐵嶺藥劑領導班子成員、全體中層干部及職工代表參加會議，有研礦化以視頻形式參加會議。
