為貫徹落實(shí)公司黨委關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的相關(guān)要求，構(gòu)建一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的監(jiān)督工作格局，推進(jìn)公司全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。7月6日，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)馬國(guó)有同下級(jí)“一把手”和年輕干部進(jìn)行了集體談話(huà)。各單位黨政“一把手”、各部門(mén)負(fù)責(zé)人和年輕干部參加談話(huà)。

馬國(guó)有書(shū)記就進(jìn)一步落實(shí)落細(xì)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)提出具體工作要求，一是壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。各支部書(shū)記要落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，行政一把手和各部門(mén)負(fù)責(zé)人要履行好“一崗雙責(zé)”；堅(jiān)持民主集中制原則，集體決策重大事項(xiàng)，及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)，正確履職、規(guī)范用權(quán)；嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，帶頭廉潔自律；加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督考核，強(qiáng)化制度執(zhí)行，規(guī)范工作流程；認(rèn)真落實(shí)黨委決策部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，全面完成效能監(jiān)察、紀(jì)委監(jiān)督和專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)整改任務(wù)。二是加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)領(lǐng)域的管控。各單位黨政負(fù)責(zé)人、各部門(mén)負(fù)責(zé)人要在招標(biāo)采購(gòu)、資金管理、工資發(fā)放、人員管理使用等方面要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度和規(guī)定；聚焦本單位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控開(kāi)展經(jīng)常性的監(jiān)督、自查，加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)領(lǐng)域工作人員的約束，把好廉潔關(guān)口，提升管理效能。

馬國(guó)有書(shū)記強(qiáng)調(diào)，培養(yǎng)選拔年輕干部是今后一段時(shí)間內(nèi)選人用人工作的重中之重，年輕干部是公司管理的重要力量，也是企業(yè)的未來(lái)。他對(duì)年輕干部提出工作意見(jiàn)并寄予希望：年輕干部要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高站位，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，永葆對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品格；要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)本領(lǐng)，堅(jiān)持在干中學(xué)、學(xué)中干，不斷增加知識(shí)儲(chǔ)備，著力提升能力，練就過(guò)硬本領(lǐng)；要發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，艱苦奮斗，謙虛謹(jǐn)慎，廉潔奉公，樹(shù)立大局觀念，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作；要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，不負(fù)時(shí)代、不負(fù)韶華，爭(zhēng)做有志有為的新時(shí)代青年干部，在青春賽道上跑出好成績(jī)。希望年輕干部把握好機(jī)遇，運(yùn)用好平臺(tái)，保持年輕干部應(yīng)有的清澈和純粹,認(rèn)真履職、拼搏進(jìn)取,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奉獻(xiàn)力量。

最后，馬國(guó)有書(shū)記指出，2022年已經(jīng)過(guò)半，受疫情影響，放假近半個(gè)月，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)很艱巨，希望全體干部要始終保持“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風(fēng)，展現(xiàn)出黨員干部奮斗的新姿態(tài)，突出抓好提質(zhì)增效穩(wěn)增產(chǎn)工作，統(tǒng)籌抓好疫情防控、安全環(huán)保、制度建設(shè)、黨建等各項(xiàng)工作，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。