（特邦新材 陶源訊）為全面提升生產管理效率與數字化水平，確保信息化報工系統的順利上線與廣泛應用，特邦新材一車間于近日組織了一場面向全體班組長與部分員工的專題推進會。此次會議旨在以班組長為樞紐，將新報工系統的操作知識與報工流程精準、高效地傳遞至每一位一線員工，為新系統的試點運行奠定堅實基礎。
本次培訓是信息化報工系統推行過程中的關鍵一環，采用“先培訓骨干，再由骨干輻射全員”的模式。各工序的班組長首先接受系統、全面的培訓，充分掌握新報工系統的操作流程、數據填報規范及常見問題處理方法。隨后，他們將起到“培訓師”的作用，利用班前會、生產之余通過上手演示等方式，對本工序員工進行面對面的指導，確保每一位員工都能熟悉并掌握新的報工流程。
近日，公司開始試行信息化報工系統，此系統是公司推進精益生產和智能化管理的重要舉措。系統要求員工每日上報訂單信息、產量、機臺數、工時等關鍵生產數據。通過這些實時、準確的數據，系統能夠有效反映員工的生產效率、機臺利用率等核心指標，為生產調度、工藝優化和決策分析提供強有力的數據支持。
此外，新系統的實施擺脫了以往依靠手寫填報單據的統計方式。從源頭上杜絕了因紙質單據字跡不清、格式不規范引發的信息誤讀問題，確保了數據錄入的標準化與可追溯性，減少信息來回確認的時間浪費。通過系統自動匯總與計算，有效避免了以往人工統計過程中可能出現的遺漏與計算錯誤，極大提升了數據的準確性與可靠性。
信息化報工系統是特邦新材在數字化管理的道路上邁出的新一步。期待新報工系統的正式上線，并相信該系統將為車間的精細化管理和高效運營注入新的活力。
