為推進中色桂林院科技創新規劃和桂林院10條后半段工作落實落地，1月5日，中色桂林院召開科技創新規劃落實、桂林院10條后半段工作推進會。中色桂林院黨委書記、董事長、總經理楊國高出席會議并講話，中色桂林院領導班子成員、集團首席專家、各單位（部門）負責人等參加會議。中色桂林院黨委委員、副總經理胡喬帆主持會議。
會上，楊國高圍繞“為什么做、如何做、達成什么效果”三方面作總結講話。他指出，一方面國家、集團對科技創新空前重視，改革發展勢在必行；另一方面，從自身的發展需求，提升核心競爭力迫在眉睫；他強調，做好當前工作從三個層面開展，一是各單位要高度重視，轉變思想和觀念，扎實推進各項工作部署，積極引導激勵干部員工主動擔當；二是統籌好各專項考核指標，達成“跳一跳”目標，并分階段有組織的進行目標管理；三是要不斷優化機制建設，引領管理能力提升。做到持續增強企業核心功能，提升造血功能，圍繞國家集團戰略精神，構建高層次人才發展梯隊，對標國際一流企業，做好技術提升和產品研發，促進桂林院高質量發展。為深入落實后續相關工作，胡喬帆提出四點要求，一是各單位部門要積極重視科創引領，帶頭談指標創氛圍；二是強化宣貫計劃，做好宣貫工作執行者；三是按季度報送臺賬執行情況，把規劃任務分解落地，做好分解、督導、評估工作；四是從機制上設計優化，真正做到有組織科研。探索科技人員增收、經營角度反哺、引導性立項，滾動式支持、團隊專家引領、多渠道增加外部縱向收入等等。
會上，科技創新部負責人分別圍繞中色桂林院科技創新規劃及桂林院十條宣傳宣貫、目標任務分解、落實舉措方案等進行了匯報；與會人員圍繞科技創新規劃、“桂林院10條”目標任務就主要工作思路和重點工作進行交流發言，并結合單位業務和部門工作職責，提出建設性對策建議，最終達到碰撞思想、充分交流、達成共識的會議目的，會議取得預期成效。
