2月6日，中色桂林院召開2023年度基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核會議。公司黨委書記、董事長、總經理楊國高主持會議并作總結講話，強調要深入學習貫徹習近平總書記關于國有企業黨的建設的重要思想，深化落實總書記三次重要指示批示精神和最新講話精神，全面落實公司黨建責任述評考核制度，進一步傳導壓力、激發動力，以高質量黨建引領保障高質量發展。
會上，7名基層黨組織書記圍繞八個方面就個人履行管黨治黨責任進行了述職，總結經驗做法，分析存在問題，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去。楊國高對述職情況逐一進行點評，肯定工作亮點與成績，有針對性地提出了工作要求，并作會議總結講話。
楊國高指出，過去的一年，公司以習近平總書記三次重要指示批示和對國資央企“2·26”重要批示精神為統領，深入學習貫徹黨的二十大精神，扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育；堅持敢想、真干、持續的工作作風，切實發揮黨委“把方向、管大局、促落實”的領導作用，圓滿完成集團下達的各項考核目標：一是黨的領導全面加強；二是黨管人才成效顯著；三是黨建質量持續提升；四是統戰群團工作多點開花；五是政治生態持續向好。楊國高強調，在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，對照總書記和黨中央的新要求，對照高質量發展的新任務，對照干部群眾的新期待，我們的工作還有一定差距和不足：一是黨建引領保障作用發揮還不強；二是基層黨建質量還需提升；三是全面從嚴治黨向基層延伸不夠。結合抓黨建述職評議考核的情況，就各基層黨組織抓黨建工作，楊國高要求，一是要深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想，全面構建“大黨建”格局；二是要持續深入學習領會習近平總書記三次重要指示批示精神，增強企業核心功能，提高企業核心競爭力；三要深入實施國企改革深化提升行動和黨建賦能專項行動，推動黨建與業務有機融合、相互促進；四要落實國企領導人員“20字”要求，加快培育與“雙一流”企業相匹配的人才隊伍；五要學深悟透習近平總書記關于黨的自我革命的重要思想，健全全面從嚴治黨責任體系。
中色桂林院領導班子成員，各黨支部（黨總支）書記、職能部門主要負責人、黨群工作部和黨委組織部以及公司紀委工作部門相關人員、民主黨派代表等參加會議。
