為加快對標世界一流步伐，打造中色桂林院“雙一流”科研院所，系統(tǒng)推進項目管控與人力資源等領(lǐng)域的變革，助推公司高質(zhì)量發(fā)展，6月28日，公司黨委委員、總會計師劉宗勇一行到中國瑞林工程技術(shù)股份有限公司開展交流學(xué)習(xí)，中國瑞林財務(wù)總監(jiān)邱寧陪同。
邱寧對劉宗勇一行表示誠摯地歡迎，并帶領(lǐng)參觀了中國瑞林的企業(yè)文化長廊，介紹了瑞林的歷史發(fā)展和企業(yè)文化等。在集中交流環(huán)節(jié)，中國瑞林介紹了其專業(yè)領(lǐng)域、人才隊伍建設(shè)、科技榮譽、代表工程項目等情況。劉宗勇介紹了桂林院的基本概況、近年來在科技創(chuàng)新和人才隊伍建設(shè)等方面取得的成效及存在的不足，說明了此行的對標目的和學(xué)習(xí)內(nèi)容。隨后，中國瑞林項目管理部、人力資源部（黨委組織部）、財務(wù)部主要負責(zé)人分別就項目預(yù)算與成本管控、員工職級體系構(gòu)建、績效考核與薪酬體系管理、人才梯隊建設(shè)、資金管控等方面，與桂林院一行人員深入地交流學(xué)習(xí)。
中國瑞林前身為南昌有色冶金設(shè)計研究院，先后隸屬中國有色金屬工業(yè)總公司、中國銅鉛鋅集團公司等單位管理，2007年改制為中國瑞林工程技術(shù)有限公司，其在歷史沿革、人才隊伍、科研成果等方面與桂林院有著諸多相似之處。經(jīng)過多年改革和發(fā)展，中國瑞林已成為國內(nèi)外有色金屬領(lǐng)域具有突出的技術(shù)優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和品牌影響力的工程技術(shù)服務(wù)企業(yè)，是行業(yè)內(nèi)對標的優(yōu)秀標桿。
公司人力資源部（黨委組織部）、財務(wù)管理部負責(zé)人和企業(yè)發(fā)展部運營管理等人員參加本次交流學(xué)習(xí)。
