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6月14日和6月16日，中色桂林院黨委舉辦理論學習中心組學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育第四期讀書班，閉門集中學習習近平總書記關于發展國有經濟和國有企業改革發展黨建有關重要論述及習近平總書記《論黨的自我革命》、《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要（2023年版）》等重點書目，并圍繞習近平總書記對集團公司三次重要指示批示精神和人才強企主題開展學習研討。中色桂林院黨委副書記、董事長楊國高主持讀書班，黨委委員、紀委書記高賢明，黨委委員、總會計師劉宗勇分別圍繞習近平總書記對集團公司三次重要指示批示精神和人才強企主題作中心發言。
會議認為，中色桂林院要以此次主題教育為契機，積極圍繞習近平總書記三次重要指示批示精神，廣泛開展學習研討，強化跟蹤督辦，全面總結提升，自覺踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，推動習近平總書記重要指示批示精神入腦入心入行，真正把習近平總書記指示批示精神的殷切囑托轉化為對黨絕對忠誠的政治信仰，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不忘初心、牢記使命，以敢為人先的精神踐行黨和國家“走出去”戰略，勇當“一帶一路”建設排頭兵、主力軍，不斷開創新時代中色桂林院各項工作新局面，為當好集團公司“兩個主力軍”貢獻桂林院力量。要聚焦“突出主責主業，突出科技創新，突出服務集團”，聚焦提高企業核心競爭力和增強核心功能“兩個途徑”，圍繞“一流人才中心”、“一流創新高地”兩條主線，以“人才+科技”為切入點，用好創新、改革、人才三大法寶，積極開拓市場，狠抓降本增效，持續深化改革，全力推進“桂林院10條”和“1011工程”規劃目標落實落地。要不斷加大人才培養和人才引進力度，不斷完善人才考核與激勵機制，通過“三個不低于”、“三級跳”等薪酬激勵機制，廣泛調動人才干事創業的積極性，通過加強科技創新和人才平臺建設，把科研人員力量有效凝聚到集團公司和公司主責主業上來，不斷做強做優大地質，做精做專新材料，形成科技自立自強可持續良性發展，重振桂林院科研雄風。
會上，楊國高董事長通報了集團公司奚正平董事長《關于赴中色桂林院開展領題調研的報告》有關情況。公司人力資源部、工程中心和資綜所負責人圍繞人才強企主題作交流研討。公司領導班子成員，各職能部門和相關業務單位主要負責人參加學習研討。
