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企業文化

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不忘初心牢記企業責任感

時間:2022-06-14
來源:
作者:吳繼煒

“經專家組討論,同意報告評審通過!”歷時一年零五個月的努力,賀州市大寧花崗巖礦項目終于圓滿收官。這是由我院承擔的第一個“三合一”項目,在一年多時間里博泰環保所大寧項目組經歷了許多困難和許多磨人的技術問題,但我們始終肩負著技術人員的職業操守和對企業責任感。

2020年9月10日,大寧項目野外驗收通過,項目野外完成情況得到了專家的好評,但通過野外鉆探查明礦區內地質情況比預先設想的復雜很多:礦區設計勘查礦種為飾面用的花崗巖及輝綠巖,經勘查礦區內未發現輝綠巖礦種且區內有梧州-賀街區域構造帶從中部穿過,礦石質量達不到飾面板材的標準要求,整個礦區的成礦條件較差,經過同專家的討論,建議增加建筑用花崗巖勘查礦種。吳繼煒作為該項目的項目負責人,第一次遇到如此復雜的情況,坐在電腦前,看著各項檢測結果,心里也在思考:“花崗巖的抗壓強度為什么會這么低?”,“是不是我們采樣位置有問題?”,“樣品加工時的尺寸錯了?”......還沒等我們把一連串的問題想明白,自然資源局催促報告盡快提交的電話打來了,此時前期跟蹤項目的意向業主也對我們產生了不信任,“好好的一個礦山,怎么你們勘查完就就不能開了?”,各方面的壓力都集中在負責報告編制的大寧項目組,博泰所總工全洪波看出了大家的問題:“我們作為技術人員,首先要有職業操守,按照標準規范做,就不會錯,不要受其他外界的影響。”全工的話一直縈繞在每個技術人員的腦海中。野外驗收結束后項目組經過多次反復的開會研究,最終確定采樣方案。

在出發現場取樣的前夕,自然資源局建議我們再找權威檢測機構重新檢測;在前期多次樣品分析結果較差的情況下,意向業主也表示要一同前往現場取樣,吳繼煒心里暗下決心:“沒有關系,我們按照技術標準,在合理合規合法的前提下對項目進行評估,最后的結果我們拿數據說話!”從早上8點鐘上山取樣,再到取樣切樣,樣品加工,為了保證取樣的真實性,每個步驟都進行的照片、視頻記錄,十幾個小時緊張的工作,人竟然沒有感覺到疲倦,當最后一塊樣品加工完畢已到了晚上10點半,在大家吃完快餐后就準備把樣品裝袋,準備次日郵寄到檢測單位的時候,意向業主突然把吳工團團圍住,說:“樣品晚上不能帶走!”現場的氣氛頓時緊張起來,一天的疲憊加上不信任的情緒都爆發出來。為了緩和氣氛借著出門抽口煙的間隙我撥通了所長張靜的電話,雖然此時已是凌晨一點,但是電話里張所的話仍然堅定而清晰:“無論如何也要保證樣品的真實性,這不僅僅是關乎大寧項目的進展,也關乎我們公司在行業里的聲譽,要牢記企業的責任感!”于是當天晚上我們對樣品逐個做好標記,第二天早上7點再核對樣品無誤后將樣品寄出,檢測單位收到后第一時間對樣樣品拍照復核,保證了樣品的真實性。

項目評審會結束,自然資源局的一位領導拍著吳工的肩膀說,項目雖然遇到了很多問題,但你們認真負責的態度值得肯定。是啊,每個技術人員心里都有自己的一個標尺,而托起這個標尺的正是一名技術人員的職業操守和對企業的責任感。

評語:在做項目的過程中,總會遇到各種困難及各樣壓力,但是時刻堅持職業操守和對企業的責任,維護公司在行業里的聲譽,是每一個技術人員必須踐行的原則。

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