9月26日，大井子礦業紀委召開三季度黨風廉政建設和反腐敗協調小組工作會議暨監督委會議，全面推動公司黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展。大井子礦業紀委書記主持會議。
會議指出，會議目的是充分運用黨風廉政建設和反腐敗工作協調小組機制與“大監督”機制相結合，著力構建多部門聯合參與、全鏈條管控的大監督格局，深入貫徹落實黨中央全面從嚴治黨戰略方針，全面推進黨的自我革命。會議主要任務是深入貫徹落實上級紀委和公司黨委的部署要求，總結公司“大監督”體系建設階段性成效，分析當前存在的問題短板，進一步明確方向、壓實責任，推動各類監督貫通協調、同向發力，為公司高質量發展提供堅強保障。
會議強調，一要強化政治引領，筑牢“大監督”思想根基。各部門要深刻認識“大監督”不是某一個部門的“獨角戲”，而是全員參與的“交響樂”。聚焦公司黨委重大決策部署落實情況，圍繞生產經營中心任務，落實“十個專班”，找準監督切入點和著力點，確保監督工作始終與公司發展同頻共振。二要健全協同機制，織密“大監督”聯動網絡。要進一步完善“黨委統一領導、紀委協調推動、部門各負其責”的工作格局。紀委發揮好牽頭抓總作用，每季度召開監督協同推進會，統籌解決監督中的難點堵點問題；各職能部門要將檢查報告、整改情況等信息實時互通，推動監督力量從“分散作戰”向“協同攻堅”轉變。三要聚焦關鍵領域，提升“大監督”靶向效能。把監督的“探頭”對準權力運行的關鍵環節，重點圍繞重大項目審批、招投標管理、國有資產處置、選人用人等廉潔風險高發領域，開展“點穴式”聯合監督。對監督發現的共性問題，要深入分析根源，推動相關部門完善制度機制，從源頭上防范風險；對企業個性問題（“三公”經費），要建立整改臺賬，實行銷號管理，確保問題整改不打折扣、見底清零。四要壓實監督責任，凝聚“大監督”工作合力。各部門負責人要切實履行“第一責任人”職責，把監督工作與業務工作同部署、同落實、同考核；監督人員要提升專業能力，熟練掌握政策法規和業務流程，確保監督精準有力；紀委加強對監督工作的再監督，對監督不力、整改不到位的部門和個人，嚴肅追責問責，以責任倒逼落實，推動“大監督”體系真正發揮作用。
會上，通報了第三季度紀委重點工作開展情況及第四季度重點工作安排；黨風廉政建設和反腐敗工作協調小組成員對黨風廉政建設風險點和防控措施進行交流發言。
公司黨風廉政建設和反腐敗工作協調小組成員、紀委全體工作人員參加會議。
