1月12日，大井子礦業在四樓會議室隆重召開了2022年工作會議暨三屆四次職工代表大會，全面總結公司2021年工作，安排部署2022年工作，并對2021年在公司各項工作中表現突出的先進集體和個人進行了表彰。
公司黨委書記、董事長馬國有同志代表經營班子作了題為《守正創新，筑堅謀遠促發展；乘勢而上，擎旗勇進立潮頭，為全面完成2022年生產經營目標任務努力奮斗》的工作報告。報告指出，黨政領導班子精誠合作、銳意進取，圓滿完成2021年各項目標任務。從生產組織、安全環保、戰略發展、深化改革、技術改造、對標一流企業、錫業扭虧脫困、黨的建設八個方面全面回顧了2021年各項工作完成情況，分析當前形勢，部署了2022年工作任務目標。馬國有同志在報告中強調，大井子礦業全體干部職工在集團公司和中色沈礦的領導下，立發展之志、謀創新之策、求務實之效、奏和諧之音，以積水成淵的韌勁、逆水行舟的闖勁、背水一戰的拼勁，再接再厲、再戰再勝，持續推動公司在高質量發展的道路上行穩致遠。
公司紀委書記、工會主席劉文博在會上作了題為《凝聚民心增活力、構建和諧促發展，著力為大井子礦業行穩致遠保駕護航》的工會工作報告，總結了工會2021年發揮民主監督職能、維護職工合法權益、參與企業經營管理、豐富職工文化生活等方面工作情況，并確定了2022年工會工作指導思想、明確了工作原則，部署了重點工作任務。
會上，簽訂了生產經營業績考核責任書和黨建工作考核責任書。
表彰會環節，公司副總經理羅銀華宣讀了2021年度先進集體和先進個人的表彰決定，會議分別對25個先進集體和61個先進個人進行了表彰獎勵，班子成員為受表彰的先進集體和個人頒發了獎牌和榮譽證書。
會議最后，黨委書記、董事長馬國有進行了總結講話，對落實會議精神和完成2022年各項工作任務提出三點工作要求，一是提高認識，全面學習宣傳貫徹落實會議精神。二是實干擔當、發揮領導干部帶頭表率作用。三是轉變作風，確保工作任務得到有效落實。希望廣大干部職工面對新形勢，主動作為、奮發有為、擔當善為，以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。
