近日，中色平桂印發(fā)《作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》，以更大力度、更嚴(yán)要求、更實(shí)舉措進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，加快打造一支“對(duì)黨忠誠(chéng)、奮發(fā)有為、善作善成”的干部隊(duì)伍，釋放為推動(dòng)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力作風(fēng)保障的強(qiáng)烈信號(hào)。
中色平桂組織開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”專項(xiàng)行動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展對(duì)標(biāo)、自查自糾，結(jié)合深入調(diào)研、考核評(píng)議、日常監(jiān)督和問(wèn)責(zé)處理情況，精準(zhǔn)梳理出“站位不高不善謀”“擔(dān)當(dāng)不夠不想干”“能力不強(qiáng)不會(huì)干”“執(zhí)行不力落實(shí)慢”“劣幣驅(qū)逐良幣”等作風(fēng)建設(shè)問(wèn)題甚至頑瘴痼疾。
中色平桂聚焦“對(duì)黨忠誠(chéng)、奮發(fā)有為、善作善成”主題主線，堅(jiān)持政治引領(lǐng)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，堅(jiān)持以上率下，堅(jiān)持促進(jìn)發(fā)展，全力形成“愿為”的自覺(jué)，全力營(yíng)造“敢為”的氛圍，全力鍛造“善為”的本領(lǐng)，全力確保“有為”的效果，著力在改革發(fā)展黨建、干部工作作風(fēng)等方面查擺出來(lái)的15項(xiàng)重點(diǎn)問(wèn)題上下功夫，形成擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、狠抓落實(shí)、求真務(wù)實(shí)的新風(fēng)正氣，營(yíng)造守正創(chuàng)新、比學(xué)趕超、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，以堅(jiān)定信念、優(yōu)良作風(fēng)和過(guò)硬本領(lǐng)，推動(dòng)目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn)，走向高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。
同時(shí)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)主體責(zé)任，突出統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，提升行動(dòng)質(zhì)效，堅(jiān)持開(kāi)門(mén)搞活動(dòng)，注重全員參與，避免形式主義，深化宣傳引導(dǎo)，強(qiáng)化典型引路，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅獎(jiǎng)懲問(wèn)責(zé)，堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)相結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，將專項(xiàng)行動(dòng)納入年度黨建工作責(zé)任制考核以及領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核評(píng)價(jià)，對(duì)成效顯著的單位和個(gè)人給予通報(bào)表?yè)P(yáng)或適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作敷衍塞責(zé)、問(wèn)題整改不力的單位和個(gè)人要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)、堅(jiān)決糾正，倡導(dǎo)“說(shuō)了就辦、定了就干、干就干好”的良好作風(fēng)，真正為想干事、能干事、干成事的干部撐腰鼓勁，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力。
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