9月25日，中色平桂召開2024年基層黨建工作推進會暨第三季度黨建工作例會，系統重溫習近平總書記全國國企黨建會重要講話精神，梳理總結基層黨建考核工作進展情況，為落實公司年度黨建和改革發展各項重點任務統一思想、堅定信心、凝聚力量。公司黨委委員、董事趙保具出席會議并講話，黨委委員、副總經理楊坤主持會議。
會議強調，黨建工作是否有成效，最終還是要體現在企業生產經營任務的完成和高質量發展上。公司各級黨組織要持續鞏固全國國企黨建會成果，心懷“國之大者”，堅持“三個導向”，提升“三種本領”，抓好解決黨建與生產“兩張皮”，進一步落實好管黨治黨政治責任；要抓住落實好上級部署、凝聚起組織合力、著力于融合提升這三個要點，充分發揮黨建考核、“流動紅旗”激勵作用，引導全體黨員干部職工進一步增強改革意識、凝聚思想偉力，形成“組織管用、黨員像樣、員工心齊”的局面，最大化發揮黨建工作價值。
趙保具就推動落實黨的各項決策部署、提高黨建工作質量提出七點要求：一是要高站位學習貫徹黨的二十屆三中全會精神。按照中央部署和集團要求，以“大學習大融合大提升”行動為載體，抓好集中學習培訓、專題宣傳、輿論引導、理論研究、任務落實五個方面的重點工作。二是要善始善終抓好黨紀學習教育。認真籌劃民主生活會和組織生活會，做好黨紀學習教育材料的收集整理和歸檔工作，圍繞本單位本戰線違紀違法案件和易發多發問題開展集中整治，健全長效機制。三是要切實提升中心組學習質量。各單位黨委中心組成員要采取實地走訪、座談交流、小組討論、線上互動等方式，落實好每年至少開展1次專題調查研究的工作要求，撰寫高質量的調研報告，用扎實的調研成果為黨委中心組學習提供有力支撐。四是要認真落實“三個大抓”黨建賦能行動。牢固樹立大抓基層的鮮明導向，牢牢把握科技創新和干部人才兩個重點，推動基層黨建與業務有機融合、相互促進。五是要高質量推進“七個一”各項活動。圍繞“創先爭優”項目化、黨員承諾踐諾、微黨課錄制、愛國主義教育、鑄牢中華民族共同體意識等主題，精心設計活動載體，創新活動形式。六是要提升黨支部標準化規范化建設。持續深化基層黨建提質增效“七抓”工程，落實新修訂的《黨支部工作手冊》《基層黨支部考核辦法》，加大黨建考核結果運用力度和日常督導檢查力度，在問責上發力，在考核中提升基層黨建水平。七是要深入推進集團黨委巡視反饋問題整改和成果運用。不斷強化抓整改就是履行全面從嚴治黨主體責任的意識，壓緊壓實巡視整改主體責任和監督責任，確保“件件有著落、事事有回音”，堅決克服“過關”心態。
會上，學習宣貫了《中國共產黨不合格黨員組織處置辦法》；通報公司上半年黨支部考核情況；對優秀黨支部頒發“流動紅旗”，西灣電廠直屬黨支部、鈦白粉廠水洗煅燒車間黨支部、鈦白粉廠黨委作經驗交流發言。
公司領導班子成員、黨建部門負責人，各單位黨組織書記、黨辦主任、黨支部書記、黨務干部參加會議。
