2月23日，中色平桂召開(kāi)2022年度黨組織書(shū)記抓黨建工作述職評(píng)議考核會(huì)，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)謝志剛出席會(huì)議并作總結(jié)講話，公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理黃金剛作點(diǎn)評(píng)發(fā)言，公司黨委委員、副總經(jīng)理黃桂永主持會(huì)議。

會(huì)上，桂華成公司、鎢業(yè)公司、鈦白粉廠、公司機(jī)關(guān)、西灣電廠等五家單位的黨組織書(shū)記圍繞2022年度黨建工作，實(shí)事求是地談履職情況、工作成效、存在問(wèn)題、以及提出下一步工作思路和打算。黃金剛總經(jīng)理采取“一述一評(píng)”方式對(duì)各黨組織書(shū)記的述職進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，他充分肯定各單位這一年來(lái)所取得的成績(jī)，同時(shí)也指出存在的問(wèn)題和不足，并提出具體改進(jìn)要求。期間，與會(huì)人員還對(duì)述職情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議打分。

謝志剛書(shū)記在總結(jié)講話中，就各黨組織書(shū)記如何抓好2023年黨建工作提出四點(diǎn)意見(jiàn)：一是注重理論武裝，提高政治站位，堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，通過(guò)抓實(shí)理論學(xué)習(xí)、豐富學(xué)習(xí)載體、聯(lián)系實(shí)際運(yùn)用等方式，引導(dǎo)廣大黨員干部職工切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央決策部署上來(lái)。二是加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)政治堡壘，切實(shí)做到“兩個(gè)維護(hù)”。要履行好黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，帶頭擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，帶頭嚴(yán)格自律，帶頭干事創(chuàng)業(yè)，做給下級(jí)看、帶著下級(jí)干，形成了上行下效的正向效應(yīng)；黨委要充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用，擔(dān)負(fù)起管黨治黨政治責(zé)任；要扎實(shí)推進(jìn)黨建與生產(chǎn)深度融合，著力破解“兩張皮”問(wèn)題。三是落實(shí)黨建責(zé)任，推動(dòng)從嚴(yán)治黨，實(shí)現(xiàn)黨建引領(lǐng)。要督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行好“一崗雙責(zé)”，做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)；要強(qiáng)化考核問(wèn)效，對(duì)責(zé)任不落實(shí)、行動(dòng)不扎實(shí)、成效不明顯的，嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)；要強(qiáng)化過(guò)程管理，及時(shí)跟蹤、指導(dǎo)、推進(jìn)黨建工作，提升黨建工作落實(shí)力度和質(zhì)量。四是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提升履職能力，爭(zhēng)做執(zhí)行表率。要實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，加強(qiáng)中層干部、科研人才、技能人才、黨員隊(duì)伍和青年隊(duì)伍等五支人才隊(duì)伍建設(shè)，為公司高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。

公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、公司紀(jì)委委員，公司高級(jí)管理人員，公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人，在公司工作的“兩代表一委員”，紀(jì)檢、黨群部門(mén)全體成員，各單位黨委書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記，各單位黨辦主任、紀(jì)檢辦主任、黨支部書(shū)記、黨群干事、紀(jì)檢專干，黨員職工代表等69人參加會(huì)議。