2022年，中色平桂團委在公司黨委和上級團組織的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想、建團100周年大會精神和黨的二十大精神為指導，聚焦團的政治屬性、根本任務、重點目標和工作主線，創新實干，奮楫篤行，團結帶領廣大團員青年在推動中色平桂高質量發展的“主戰場”上揮灑汗水、貢獻力量，努力交出了讓公司黨組放心、青年滿意的合格答卷。

強化政治引領，鑄牢思想之“魂”

黨旗所指，團旗所向。公司團委堅持推動團員青年用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作的自覺性主動性持續增強，組織團員青年常態化線上“青年大學習”網上主題團課學習機制，每周收聽收看團中央制作的以建團百年為主題團課，截止12月21日，33期“青年大學習”公司青年學習率達到100%以上。全公司團組織緊緊圍繞喜迎二十大這條主線，結合慶祝建團100周年，組織團員青年收聽收看了黨的二十大直播盛況和慶祝建團100周年大會，聆聽習總書記重要講話精神，召開“學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產主義青年團成立100周年大會上重要講話精神暨青年個人戰略分享”座談會，以“了解知青文化、戶外拓展、感受新農村”等活動，加強團員青年思想政治教育、厚植愛國主義情懷，進一步堅定理想信念，推動學習總書記講話入心入腦。并先后組織開展了公司青年精神素養提升工程第二課，帶領大家回憶平桂為國家和地方發展作貢獻的光榮事跡，貫徹落實公司黨委青年精神素養提升工程動員部署會議要求。各基層團支部則圍繞“黨的青年運動史”“建團100周年大會精神”“學習貫徹黨的二十大精神”三個專題開展教育實踐，促進團員青年全體學習。

全面從嚴治團，穩固組織之“本”

全面從嚴治團是團的建設的鮮明主題和永恒課題。中色平桂團委年初制定了《2022年共青團工作要點》，并結合實際扎實地開展了團費收繳、團內統計、活動策劃等系列團務工作；并抓好組織建設，舉辦2021年度團組織書記述職述評會議，通過現場述職、意見點評、民主測評等方式進一步促進各單位團組織書記履職盡責；在11月底完成團支部換屆選舉工作，確保團委工作組織有力。公司團委還加強對團員青年隊伍建設，提升其能力素質，組織開展由公司黨委書記謝志剛親自授課的青年個人戰略規劃培訓，同時進行建團百年“一團一品”團建工作品牌創建活動，制定各單位“一團一品”團建工作方案。

助力建功立業，點燃前進之“火”

公司團委始終把助力團員青年建功立業作為重中之重，在推動中色平桂發展和服務社會中爭取卓越成績、實現自我價值。“五四”期間，公司團委在公司開展“青年崗位能手”創先爭優活動，對有為青年進行表彰，營造了全員參與、崗位爭先、再創佳績的強大氛圍。此外，在賀州市和集團公司的青年評先中，梁曉康被集團公司評為“優秀共青團干部”，王本達被集團公司評為“青年崗位能手”，李興軍被賀州市評為“優秀共青團干部”。

公司團委還號召青年志愿者弘揚雷鋒精神，打造了一批有特色、有實效的青年志愿服務項目，在志愿服務實踐中建功立業。面對嚴峻的疫情防控形勢，公司團委組織下發《關于進一步動員公司團組織和團員青年堅決打贏疫情防控阻擊戰的通知》，號召各級團組織和廣大團員青年切實扛起疫情防控政治責任。其中，機關團支部開展了公司單身公寓清潔消毒志愿服務活動，對公寓樓梯、走廊等公共區域進行全面的消毒。桂華成公司、鎢業公司團員青年積極參與疫情防控演練，以練代戰牢筑疫情防線；在雷鋒日前后，團員青年們還進行了清洗職工球館、植樹造林、清潔廠區等活動，用實際行動踐行雷鋒精神。