自黨的二十大召開以來，鎢業公司把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，在公司上下進行思想引導，嚴抓關鍵少數，帶動絕大多數，凝聚共識，將學習成果轉化為工作實踐，著力破解發展難題，實現鎢業公司發展新突破。
積極開展宣傳引導。在黨的二十大召開后，鎢業公司迅速落實中色平桂學習黨的二十大行動方案，制定宣傳貫徹工作措施清單，制作橫幅標語，利用戶外宣傳欄、黨員微信群等陣地，在全公司開展黨的二十大精神宣傳，營造學習黨的二十大精神的濃厚氛圍。鎢業公司黨委書記親自為機關黨支部進行黨的二十大精神宣貫，深切感受到了黨的二十大報告的思想偉力和百年大黨砥礪奮進的鏗鏘足音。
充分發揮領學促學的作用。鎢業公司在黨的二十大精神學習上實現“少數”帶動“多數”，截止至11月，黨委班子成員開展黨委會2次、理論學習中心組2次，專題研討2次專題學習黨的二十大精神，自覺做到及時、準確、全面傳達學習和結合實際貫徹落實黨中央精神。并在班子（擴大）會、生產協調會上，動員黨員干部職工要認真學原文、悟原理、知原義。各黨支部也深受感染，通過“三會一課”上通讀原文以及研討交流等方式，著力在學懂弄通、學深悟透上下功夫，在鎢業公司掀起學習宣傳貫徹黨的二十大精神熱潮，全公司共開展黨的二十大精神集中學習9次，學習人數達256人次。
注重用學習成果指導生產實踐。學習宣傳貫徹黨的二十大精神，還是要堅持實干為本，躬身力行，將各項工作任務目標一一落到實處。鎢業公司嚴格推進落實現場標準化提升項目，制定了詳細的任務清單，將各階段目標任務、工作重點、責任人等一一細化，從6S的培訓到現場的整理整頓、清理清掃、定點定位，全體員工共同參與，并進行工作成效評比，有效地推動6S工作的有序開展，職工的工作環境得到明顯提升。目前，鎢業公司干部職工們正保持自強不息的精神風貌，全力推進技改項目，提高生產效率與安全生產系數，奮力實現新發展新突破。
在今后的工作中，鎢業公司將持續把黨的二十大精神落實到各項工作之中，把力量凝聚起來，一步一個腳印把各項決策部署付諸于行動、見之于成效。
