為進一步提升基層班組建設水平，推動公司班組建設工作邁上新臺階，11月4日至5日，中色平桂邀請到了廈鎢集團鳴鶴公司的領導、老師、專家，給公司基層管理者們上一堂班組長能力提升的培訓課。公司黨委副書記、總經理黃金剛出席培訓會并講話，公司各單位班組長共計四十余人現場參加培訓。
開班儀式上，黃金剛指出，班組是公司從事生產經營活動?和管理工作最基本的組織單元，班組建設的好壞，關系到公司的發展實力和發展后勁。提升班組長的管理水平和工作技術，是實現公司高質量發展的重要一環。對于接下來的培訓工作，他要求：一是積極學習先進做法。本次培訓是公司對標先進、對標一流的需要，也是公司與廈鎢集團進行從技術到基層管理全方位深度合作的具體體現，學員們必須以空杯心態，虛懷若谷地參與到培訓學習中來。二是擺正心態，要以對自己負責、對工廠生產發展負責、對中色平桂事業負責的態度認真對待這次培訓，嚴格遵守培訓紀律。三是全情參與培訓互動，培訓研討時大家要全情參與、群策群力、主動作為，創新管理方法、開拓管理思維，確保能舉一反三、靈活運用學習成果，取得實實在在的培訓成效。
此次培訓將班組長角色認知、強化溝通力與執行力、管理能力改善提升與實際案例相結合，深入淺出地闡述了班組長應具備的思維能力和管理水平。并結合公司實際管理情況，互動研討管理問題對策，加深班組長對班組管理的認識和理解，進一步提升班組長應對和解決實際問題的能力，開拓班組建設的思路。培訓結束后，培訓老師還根據兩天內學員的表現評比了優秀團隊與優秀學員兩項榮譽。其中，第二組獲得“優秀團隊”榮譽，林聲先、謝軍、黃林煉、羅朝凱、廖瑞華、李廣、鐘強獲得“優秀學員”榮譽。
參加培訓的班組長紛紛表示，此次培訓對提高自身綜合素質和提升班組管理水平具有很強的指導意義，回歸工作崗位后將以此次培訓為新起點，為班組管理做出新的貢獻。
