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開拓創(chuàng)新、敢為人先、合作共享、回報(bào)社會(huì)

習(xí)近平總書記在中國(guó)有色集團(tuán)總部視察時(shí)，高度評(píng)價(jià)中國(guó)有色集團(tuán)“有一股韌勁，有一股闖勁，有一種精神”。集團(tuán)公司企業(yè)精神充分體現(xiàn)了總書記的這一評(píng)價(jià)。

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中國(guó)有色集團(tuán)外部董事到湖北片區(qū)出資企業(yè)開展工作調(diào)研

時(shí)間：2026-04-10

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4月7日至9日，中國(guó)有色集團(tuán)外部董事牛建華、呂波、張誠(chéng)、林萬(wàn)里到中色大冶、中色十五冶、財(cái)務(wù)公司開展工作調(diào)研。外部董事實(shí)地調(diào)研了中色大冶弘盛銅業(yè)、冶煉廠環(huán)保升級(jí)改造項(xiàng)目、銅綠山礦項(xiàng)目，中色十五冶總部展廳、調(diào)度中心，財(cái)務(wù)公司總部等，重點(diǎn)了解各企業(yè)開展改革深化提升、資源增儲(chǔ)上產(chǎn)、科技創(chuàng)新、數(shù)智化建設(shè)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、市場(chǎng)業(yè)務(wù)開發(fā)、“一企一策”資金管理和“四個(gè)平臺(tái)”功能建設(shè)等情況，并圍繞制定實(shí)施“十五五”發(fā)展規(guī)劃與出資企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行座談交流。

外部董事對(duì)中色大冶在積極推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、承擔(dān)“三稀”金屬產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略任務(wù)等方面成效表示肯定，提出要加快礦山資源獲取，堅(jiān)守安全環(huán)保紅線，謀求高端智能綠色發(fā)展；深入推進(jìn)降本增效，優(yōu)化管理、拓展經(jīng)營(yíng)，用好用足國(guó)家及地區(qū)政策，助力當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展；深化學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，強(qiáng)化科學(xué)決策與風(fēng)險(xiǎn)防控能力。

外部董事對(duì)中色十五冶在“一利五率”優(yōu)化、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、大監(jiān)督體系建設(shè)及人才培養(yǎng)等方面成效表示肯定，提出要立足“十五五”規(guī)劃全面鞏固提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)工程業(yè)務(wù)與資源獲取良性協(xié)同，加強(qiáng)自有產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)和高素質(zhì)人才培養(yǎng)，以高質(zhì)量公司治理打造強(qiáng)監(jiān)督、嚴(yán)風(fēng)控標(biāo)桿。

外部董事對(duì)財(cái)務(wù)公司在“四個(gè)平臺(tái)”功能鞏固、國(guó)際業(yè)務(wù)拓展、司庫(kù)運(yùn)營(yíng)和數(shù)智化建設(shè)等方面成效表示肯定，提出要進(jìn)一步提升資金管控意識(shí)，充分發(fā)揮資金監(jiān)管作用，持續(xù)提升專業(yè)服務(wù)能力，打造高素質(zhì)專業(yè)人才隊(duì)伍，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督效能。

集團(tuán)公司董事會(huì)秘書、總部有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。