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成立于1983年，是國務院國資委管理的大型中央企業，主業為有色金屬礦產資源開發、建筑工程、相關貿易及服務。
中國有色集團是我國有色金屬工業最早實施“走出去”戰略、國際化經營成果最豐碩的企業之一，位居“中國企業全球化50強”第18位，榮獲全國“五一”勞動獎狀、感動非洲的十大中國企業、中國有色金屬工業境外資源開發戰略功勛企業等稱號。
習近平總書記在中國有色集團總部視察時，高度評價中國有色集團“有一股韌勁，有一股闖勁，有一種精神”。集團公司企業精神充分體現了總書記的這一評價。
堅持黨的領導是實施人才強企戰略、開創人力資源工作新局面的重要保證。在干部和人才工作中，要更好地發揮黨的政治優勢和組織優勢，加強宏觀管理和綜合協調，牢牢把握發展大局和正確方向。
聚焦集團公司“1+4”戰略需求，遵循人力資源發展規律，堅持人力資源工作服從服務企業發展總體規劃和階段目標，適度超前，著眼長遠，系統謀劃，分步實施，穩步推進“1456”人才戰略。
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2012年2月16日，中國有色集團信息化建設工作調研組一行5人到所屬中色天津進行調研。
調研組一行就中色天津網絡建設、設備配置、機房設置及ERP一期應用等進行了現場考察。在實地考察了天津新材料產業園項目現場后，針對產業園項目的網絡建設實施預案與相關人員進行了深入的交流。調研組一行表示，中色天津的ERP項目培訓和實施取得了很好的效果。希望天津公司進一步規范基礎網絡建設工作，積極參與集團公司廣域網專線建設工作。
中色天津副總經理郭鴻及相關部門人員陪同調研。
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