2013年2月26日，中國有色集團出資企業鑫誠建設監理咨詢有限公司（簡稱鑫誠監理）2013年工作會暨一屆一次職代會在京召開。集團公司副總經理嚴弟勇出席會議并講話。
會上，鑫誠監理總經理張國明作了題為《繼往開來，創新發展新思路。團結拼搏，努力實現新起點上新發展》的工作報告。報告指出，2012年，鑫誠監理在集團公司的堅強領導下，全面落實發展規劃，拓寬經營領域，提升內在管理、品牌和影響，營業收入完成年度計劃的114%，利潤總額完成年度計劃的125%，全面超額完成了年度經營目標。
講話中，嚴弟勇副總經理代表羅濤總經理和集團公司領導班子向鑫誠監理經營班子、全體干部員工及退休職工為集團公司發展做出的貢獻表示感謝，對鑫誠監理在2012年各項工作中所取得的成績及今后的發展思路給予了充分肯定。他指出，鑫誠監理的發展歷程充分體現了“實”的精神，目前，鑫誠監理處于新時期，站在新起點，將開始新征程。股權改制后，鑫誠監理成為集團公司全資子公司，集團公司將一如既往地給予支持，使鑫誠監理做強做大。嚴弟勇副總經理對鑫誠監理下一步發展提出了希望和要求，一是統一思想，凝聚力量。即全面貫徹落實黨的十八大精神，按照集團公司2013年工作會上羅濤總經理提出的“四個提升，一個打造”的總體要求，全力邁上新臺階；二是找準定位，明確目標。要圍繞集團公司打造具有國際競爭力的世界一流礦業集團的戰略目標，結合自身的業務優勢，更加高效地服務于集團公司發展大局；三是抓住機遇，做強三個資質。要依托集團公司，搶抓機遇，均衡發展具有甲級資質的工程監理、造價咨詢和工程咨詢三項業務，實現更好更快的發展；四是管理提升。要抓好隊伍建設，在精細化管理方面繼續下功夫，要注重班子建設和專業人才隊伍建設，加強后備人才儲備，為打造百年老店夯實基礎。
集團公司相關部門負責人參加會議。
