2013年3月14日，中國有色集團黨委副書記、紀委書記、工會主席許樹森一行到出資企業中色奧博特銅鋁業有限公司（簡稱中色奧博特）就班組建設情況進行調研。臨清市人大常委會第一副主任王曉華，市委常委、副市長韓德振和臨清市人大常委會黨組副書記、中色奧博特董事長、黨委書記劉占海等一同調研。
調研期間，許樹森一行實地查看了銅管分廠五期生產車間，詳細了解班組建設情況。在現場詳細觀看班組交接班后，許樹森發表了講話。他指出，從現場調研中看到了中色奧博特一線員工昂揚向上的精神面貌、令行禁止的優良作風和精細規范的職業素養，是班組建設崗位標準化、作業規范化、流程“一口清”的集中體現。他強調，中色奧博特加入中國有色集團以來，在聊城和臨清市委、市政府的大力支持下，在全體員工的拼搏努力下，通過科技創新、加強職工隊伍建設、夯實企業基礎管理等措施，改革發展取得了驕人業績，在打造“中國第一、世界一流”銅加工企業的征程中邁出了堅實的步伐，也為集團公司實現“四個提升、一個打造”目標打下了堅實基礎。相信中色奧博特一定能成為“中國第一、世界一流”的銅加工企業，為集團公司打造世界一流的礦業企業做出新的貢獻。
在與部分班組長及職工代表座談交流時，許樹森指出，班組是企業管理之基，員工是企業發展之根，中色奧博特圍繞打造“中國第一、世界一流”銅加工企業的目標，以產能提升、降本增效、節能降耗、安全生產等為重點，突出抓好一線班組建設，不斷提高企業基礎管理水平、生產經營效益和員工整體素質，形成企業得發展、員工得實惠的良性運行機制，效果非常明顯，為集團公司開展管理提升活動提供了寶貴經驗。希望中色奧博特繼續堅持下去，鞏固成果、常抓不懈，不斷取得新的成效，為企業改革發展作出更大貢獻。
集團公司工會副主席程靜，人事部主任賈振宏，企業發展部副主任劉慶成等一同參加調研。
參觀實驗室
參觀展廳
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查看班組交接班
與班組長和職工代表座談交流
