2014年5月13日下午，中國有色集團舉辦“科技大講堂”系列講座之《礦產勘查過程及要點》。集團公司黨委副書記許樹森出席會議并講話，集團公司總部170余名員工參加了講座。
許樹森副書記在講話中就集團公司舉辦“科技大講堂”系列講座的目的、意義與計劃進行了說明。他指出，舉辦“科技大講堂”系列講座，是為了更好的適應集團公司的改革發展。隨著集團公司規模的不斷擴大，新業務、新產品不斷增加，總部員工需要學習與之相適應的新理論、新知識，特別是集團公司總部的年輕員工對有色金屬行業知識、各出資企業相關情況的了解不深入、不系統、不全面，需要深入學習。為了提高講座的針對性和“契合度”，“科技大講堂”系列講座主要請集團公司內部各業務領域的專家進行授課。許樹森副書記要求總部全體員工要端正學習態度，遵守學習紀律，提高學習效果，做到學以致用，爭做學習型員工，共建學習型部門、學習型企業。
集團公司副總工程師、礦產勘查部主任、國務院政府特殊津貼專家劉國平作了首次講座，他從地質勘探工作的選區、預查、普查、詳查、勘探5個階段入手，結合集團公司相關企業、項目的情況，系統、翔實、生動地講授了地質工作的全過程及其要點，精彩的講座贏得了現場學員們的熱烈掌聲，講座達到了預期的效果。
根據計劃，集團公司總部從5月份起，每季度舉辦1-2次講座，將集團公司產業鏈、業務品種的相關知識，按照從上游到下游、從重點到特色、從理論到實踐的順序，進行系統講授。集團公司總部員工參加學習培訓情況將作為2014年度績效考核的重要內容，通過不斷學習逐步完善員工的知識體系，使知識成為推動企業改革發展的不竭動力。
