2012年10月8日，“中秋”“國慶”長假后上班第一天，中國有色集團在黨政領導班子會議后，立即召開了總部干部員工大會，收心、談心、凝心，動員全體干部員工積極行動起來，為全面完成2012年各項工作任務而努力奮斗。中國有色集團總經理羅濤出席會議并發表了題為《以習近平副主席親切關懷為強大動力，建設一流總部，推動跨越發展，全力邁進“世界500強”》的重要講話，會議由中國有色集團黨委書記張克利主持。
會上，羅濤總經理全面回顧了9月份率隊在緬甸、廣西出席有關活動以及調研的情況，特別是9月21日，習近平副主席在出席第九屆中國-東盟博覽會期間巡視集團公司展位并聽取集團公司工作匯報的情況。羅濤總經理指出：目前，集團公司在境內外影響不斷擴大、形象不斷提升；各出資企業迎難而上，不等不靠，均在努力破解發展難題；總部作為集團公司的樞紐和龍頭，一定承擔起更大的責任、要有更大的擔當，不能辜負黨和國家、出資企業干部職工的期待。
就總部的作風建設問題，羅濤總經理指出，要堅決杜絕“慢、窄、推、等、閑、浮、散”等所謂的“大企業病”，做到“四個表率”，實現“四個突破”。“四個表率”即：牢記囑托，堅定信心，作科學發展的表率；心懷企業，傾情奉獻，作服務企業的表率；學新知新，學以致用，作與時俱進的表率；既能干事，也能共事，作團結奮進的表率。“四個突破”即：思想觀念和精神面貌有突破；學習能力和責任意識有突破；業務水平和履職能力有突破；基礎工作和管理水平有突破。他希望總部全體干部員工要積極踐行“忠于祖國、忠誠企業、努力學習、勤奮工作”的行為準則，對事業有激情，對工作有熱情，對同志有感情，樹立良好的工作作風，全力做好集團公司總部的各項工作，為集團公司邁進“世界500強”作出更大的貢獻。
中國有色集團在京領導班子，專家顧問委員會成員，中國有色集團香港上市企業中國有色礦業有限公司在京領導，總部各部門干部員工共180余人參加了當天的會議。
