按照中央企業團工委《關于開展“奮斗的青春最美麗——對話央企青年”走基層分享活動的通知》要求，引導青年員工樹立奮斗成就人生的價值觀念，進一步發揮典型引路作用，2014年4月25日，中國有色集團團委在3樓會議廳舉辦“奮斗的青春最美麗—青年勞模面對面”訪談交流活動。集團公司黨委副書記、紀委書記許樹森出席分享活動。
分享交流活動以“奮斗的青春最美麗”為主題，邀請了獲得集團公司第二屆勞動模范的3位青年員工作為嘉賓。來自中色國際貿易有限公司的李昕、中色奧博特銅鋁業有限公司的劉晨亮、中色（天津）有色金屬有限公司的石文斌與現場青年面對面交流，分別講述了他們的奮斗故事，分享了各自的成長經歷和人生感悟，并與活動現場的青年員工進行了互動交流。劉晨亮以立足本職、腳踏實地的實干精神，樹立起“愛崗敬業，執著追求”的人生信仰，他帶領他的技術團隊，研發出了具有良好板型的高精度銅板帶產品，成功打入了富士康等高端客戶市場。石文斌積極創新管理模式，制定車間精益生產管理條例20余項，將5S管理手段同班組生產看板相結合，實現了生產車間可視化管理，大大提高了勞動生產率。李昕剛參加工作便毅然遠赴非洲，在他3年的實踐與付出中，中色非洲物流貿易有限公司在清關流程、物流線路等方面實現了多個零的突破，用年輕的肩膀扛起使命與擔當。在他們身上發生的一個個鮮活的故事折射出中國有色集團青年員工忠誠企業、愛崗奉獻、刻苦鉆研、務實創新的優秀品質，感染著在場的每一位青年，令人心潮澎湃。
活動結束后，許樹森副書記作即興講話。他說，今天活動的主題定位非常好，3位青年勞模分享了非常精彩的故事，集團公司青年員工要認識到，青春不是用來消費的，也不是用來享樂的，而是用來奮斗的。我們需要什么樣的奮斗？總結3位青年勞模的事跡，我們可以初步得出，我們需要的是“腳踏實地”的奮斗、“有目標追求”的奮斗、“團隊”的奮斗和“飽受坎坷”的奮斗，只有這樣我們才能留給未來美好的回憶。在五一國際勞動節、五四青年節即將來臨之際，向廣大的青年員工致以節日的問候，向以3位青年勞模為代表的廣大員工為實現中國夢、中國有色夢付出的努力表示衷心的感謝，希望集團公司廣大青年員工以3位青年勞模為榜樣，腳踏實地、立足崗位、勇于追夢，在奮斗中貢獻青春的力量、書寫青春的美麗。
活動由集團公司直屬機關團委書記王冰主持，總部及在京出資企業100余名青年員工參加了分享交流活動。
