10月23日，中國有色集團出資企業大冶有色金屬控股集團有限公司（簡稱:大冶有色）召開黨委擴大會，學習傳達中國有色集團董事長、黨委書記王彤宙在大冶有色領導班子座談會、豐山銅礦調研會上的講話精神。大冶有色黨委書記、董事長翟保金主持會議。
會上，大冶有色黨委副書記、總經理王焱傳達了王彤宙董事長在大冶有色班子座談會上的講話精神。大冶有色黨委副書記、工會主席張建強傳達了王彤宙董事長在大冶有色豐山銅礦調研會上的講話精神和國務院國資委黨委主題教育巡回督導組副組長吳炳乾在大冶有色冶煉廠調研會上的講話精神。
翟保金書記在會上談了學習體會，一是要加強政治、規矩、紀律意識。要從根本上深刻認識，認真查找不足，嚴格執行相關規定制度。二是要加強班子建設，要有責任與擔當，積極主動履職盡責。三是不能憑經驗辦事，要不斷更新觀念，與時俱進、實事求是，不犯經驗主義錯誤。四是要做好40萬噸銅加工項目，團結一致，嚴準細精，勇于擔當，努力把項目建設好，回報集團公司對大冶有色的期望。五是堅持體制機制創新，推動大冶有色全面深化改革工作。翟保金還就下一步在大冶有色全范圍傳達學習王彤宙董事長講話精神和解決基層最想、最急、最難問題、轉變工作作風等工作提出相關要求。
王焱總經理在講話中談了三點體會：一是領導干部要以上率下，提升黨性修養，提高思想意識。二是要找準定位，高質量發展，為中國有色集團作出更大的貢獻。三是力戒經驗主義，從實際出發，本著認真負責的態度，推動各項工作的開展。
大冶有色其他領導結合王彤宙講話精神就“如何加強公司班子政治建設、增強‘四個意識’，提高規矩意識、紀律意識，提高班子戰斗力，解決基層最想、最急、最難的問題”談了認識和體會。
大冶有色領導班子成員及黨委委員、相關部室負責人參加會議。
