為全面貫徹落實中國有色集團2012年年中工作會議精神，7月27日，沈陽研究院工會舉辦2012年工會組長培訓班，工會委員會全體委員、各基層工會組長參加培訓。
黨委書記陳宏就加強黨對工會組織的領導、發揮工作組長在研究院發展中的作用做了專題講話。他指出，在院年中工作會議不久，開展工會組長培訓，是凝聚共識、匯集力量的重要舉措，對于動員職工群眾，發揮骨干作用，堅決實現2012年目標任務，有著重要的現實意義。陳書記強調，各級黨組織要進一步加強對基層工會組織的領導，全力支持工會工作，發揮好黨的群眾優勢，維護職工合法權益，發展成果惠及職工群眾。
工會主席衛茂松以《發揮紐帶作用，當好工會組長》為主題，結合研究院科研生產管理工作的實際，就工會組長的地位作用、基本職能工作原則、工作方法及工作藝術等三個方面進行了講解。部署工會目前要做好兩項工作，即：組織開展好“五比五看”（比學習、看能力，比工作、看貢獻，比創新、看實績，比文明、看素質，比團結、看和諧）勞動競賽、合理化建議及意見的征集活動。要求工會干部把握學習、責任、素質、方法四個突出問題，勤于思考、努力工作，不斷提升履職能力，做到既有位又有為。
沈陽研究院舉辦的這次工會組長培訓班是加強基礎管理的實際行動，旨在夯實基層工會的基礎工作，為全面完成2012年各項工作任務奠定群眾基礎，提供支持動力。
